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为什么现在一些年轻人找工作就会迷茫,找到了也坚持不到好久就辞职了?
工作,年轻人,自己的为什么现在一些年轻人找工作就会迷茫,找到了也坚持不到好久就辞职了?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
理想很丰满,现实很骨感。
现在的年轻人赶上了好时代,大部分都是独生子女,从小就是就是娇生惯养(词不是很恰当,但意思没错),毕业前是天之骄子,家里的父母、亲戚朋友都对自己期望值很好,自己的感觉也是良好,可还是上面那句话,理想很丰满,现实很骨感。除了一小部分人通过门路找到满意工作在大部分人还是要自己去争取的,而实际选择工作就很现实了,涉及到工作地点,薪资待遇,劳动强度,专业契合度,等等,选择迷茫也在所难免。现在每年毕业上千万人,就业竞争强度可见一斑,临近毕业好多学生只能找个能将就的工作,骑驴找马,这也造成了开始的工作只是后面工作的跳板,辞职率也就居高不下了。
现在的年轻人已经不是干一行爱一行的那群人了,找到适合自己的才是最重要的!
我是#杂八论坛# ,不知回答是否满意,欢迎大家讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、你好我是梦想践行者大熊,我有着十多年HR管理经验有目前正在创业,很高兴回答你的问题
二、现在大多数年轻人都会有忙茫盲的症状,所以也就导致不久就会离职,下面我们一一道来
1、因为现在年轻人对自己的认知不够,加上很多媒体鼓吹一种思想:年轻就要自由,不能被束缚等,很多金融平台有各种诱惑:没有钱就找平台,日息低至多少多少。这些思想就会让年轻人有一种假象,我可以不通过努力就可以获得我们想要的所有东西,而且我也不需要存款,因为我年轻,我不怕。这是大的宏观的方面。
2、现在很多年轻人都想快速致富,梦想一学到东西就马上变现,这也是各种营销在作怪,再加上这一代人基本都是在蜜罐里成长起来的,抗压能力普遍比较弱,而且大学扩招,也很容易,所以说只要有一点不利于自己的,或者受了一点委屈就想着辞职。
3、现在是一个快节奏的时代,每天爆炸的信息流和泛娱乐将我们的喜怒哀乐逐渐化为平静。短视频的兴起和各种游戏让人们可以体验到短期快乐的感觉,反倒是长时间的体验我们坚持不下来,所以说现在的互联网时代的很多东西也是这种现象的催化剂。我不需要通过很多思考可以获得很多东西。很多的二手知识让我们看上去站在巨人的肩膀,其实摔下去可能跌的比水平面低。
4、从毕业后的一到两年是给年轻人不断试错的,他可以挑战很多的岗位,这个试错就是要让他认识到自己喜欢的岗位是什么,所以说如果能坚持到三个月以上再离职也许能对岗位有一个认识,到了一到两年后他应该能知道自己喜欢什么。
所以说找工作就迷茫,找工作就坚持不下去就是一个循环,因为他不给自己试错的时间,很多今天入职,一个月不到就离职的,那他怎么能知道自己到底喜欢什么。所以说我们处于这个最好的时代同时也是最坏的时代中,唯有努力拼搏才能保证我们生存下去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻人相对比较自我,喜欢挑战自己,不喜欢委曲求全,所以会频繁换工作。与其说是心理上的问题,不如说是心态上的问题。频繁换工作也有好处,换得多了就知道自己想要的是什么,也会珍惜好的平台,对用人单位也是一个反省的机会,如果对员工不好,人家随时走人,让你无工可用!
回答于 2019-09-11 08:43:50
找个工作的 店没开
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的问题是,为什么一些年轻人找工作就会迷茫,找到了也坚持不到好久就辞职了。
我也是一个部门的负责人,有一些自己建议和理解,具体的建议我在视频里面有,您可以借鉴一下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些年轻人找工作迷茫,坚持不久就辞职,是因为这类年轻人没有专业技能,没有特长,在各个工作岗位都不能得心应手,工作一段时间没有起色就辞职另找工作!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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