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我们为什么有时候不想工作?
工作,自己的,的人我们为什么有时候不想工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,这工作中在优秀也会有累的时候,面临工作,领导,同事的种种事情,不管是哪个方面都要处理好。在轻松的工作也需要去动脑子的,不管是在工作中,还是人际关系上都会好好的去处理,在能干的人也会多少觉得累,不要想太多,不管做什么只要高兴快乐就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为我们的工作一般都是单一而且重复的,所以日复一日总会厌倦的,厌倦以后就不想做了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我有喜欢做的事,也有擅长,但我还是不想上班。觉得给别人上班无意义,同样是人,同样只开世上活一次,凭什么让你左右我的人生(当然,是因为自己没钱,生来就是个打工命)可我还是不想上,没钱也不想上,无车无房无存款,没文化。 但我不啃老,现在在外面做钟点工,干几天班就休息几天(虽然我的思想、我说的话很消极,但在这个普遍只关心自己的时代这样想也没什么不合理)
回答于 2019-09-11 08:43:50
常常有人向抱怨我工作处境艰难,就连私下的小聚都可能变成工作批斗会,大家都像得了一种叫不想上班的病,不喜欢上班,不喜欢工作,而且病征还都各不相同。
你有没有在清晨的被窝里,挖空心思想尽今天不去上班请假的借口?又在激烈的思想斗争中,挣扎着爬起来,机械地洗漱后,投进了滚滚的上班人潮。
又或者在踏进公司的时候,腾地冒出厌烦之心,不知道这样的日子什么时候是个头?
每个周一,我起码都有几十次念头,想从椅子上起身,走到老板办公室,告诉他我现在收拾东西就走,不干了,马上,立刻!深感自己有周一恐惧症的小筱,经常会和公司几个同龄同事在楼梯间站一会,透透气,吐槽上司和瞎指挥的老板。
我差不多是个废人了感觉身体被掏空了这些网络语言高频出现在她们的交流里,什么都不想做,不想工作不想上班。
我们都想找到生活与工作的平衡,最初我们是为了生活而工作,可是渐渐地我们都迷失了自己,忘记了自己的初心,陷进了盲目工作的漩涡。
许多年轻人提起目前的工作,能够打出满意分数的还真的不多,不喜欢目前工作的理由各种各样:老板奇葩、公司管理一团乱麻、同事勾心斗角、前途渺茫、毫无意义、加班太多
理由实在太多,以至于只能汇成一句口头禅:不想上班了,发泄一下对现状的各种不满;实际上,更多是为了表达自己正陷于一种郁闷状态,需要倾诉,得到亲朋好友理解支持的隐性诉求。
1、我们真的是不想上班吗?
不想上班,不用误会,常常说这句的人,并非他们不想付出努力劳动,相反现在常见加班加点的就是这批人,多是年轻的90后员工,高频集中这些的工作类型有以下几类:
单调而重复的工作。多见于国企和公务员,胜在安稳也让人耽于安稳,单位常常是人浮于事,让人感觉工作本身毫无意义,主要的精力都在搞人际关系。
毫无个人时间的工作。所谓8个小时工作时间边界被模糊,没有下班准信甚至没有节假日的概念,个人的时间几乎被吞没,生活就是工作。
没有方向感的工作。上司或者老板的领导水平不够,让人感觉无所适从没有方向,不能集中精力干一件事情,时间长了总觉得自己一事无成。
实际上每一代进入职场的年轻人,都会遭遇相同的职业难题,比如人际关系,工作上手和组织融入等问题,然而这一代的年轻人对于工作却赋予了更高的要求,因为他们比以往任何一代人,都更为看重自己个人价值的实现。
个人价值可不是单纯指一份薪水,追求个人价值感的人,会更看重一份工作干得开不开心,老板是否与自己三观相符和团队的配合是不是默契,个人空间是否被尊重、理解等等。
这些无法被量化的东西,恰恰就是我们能不能爱上一份工作的软性指标,它们带着一种温暖的力量,让我们感觉到自己不是流水作业的工作机器,而是个有血肉有情感的人。
因此安稳无忧、碌碌无为、侵占个人时间的工作,都会被划分为对生命的极大损耗,为了避免继续耽搁自我,离职常常成为了解决问题的办法。
调研数据报告显示,近三年应届生的离职率持续走高,2016年应届生的离职率更是高达26.5%。但我们真的是换个工作就能解决这些问题吗?
小明一年内换了两三家公司,他无力地发现,上一秒可能绕开了上一家公司的瞎忙活,又遇到新公司老板乱指挥,原以为能少点同事之间的暗战,却又发现这个公司奉行无报酬加班的潜规则。
2、比工作更重要的是找到你的定位
你有没有发现,工作如同寻找一个爱人,很可能一旦选择,就需要相伴一生。
可想而知,生性不拘又热爱自由的年轻人,把他放到一个需要谨言慎行,排资论辈的事业单位岗位上会怎么样,同样的道理,我是个循规蹈矩不爱变动的人,到了竞争激烈,每日像打仗的部门,也会跟不上步伐。
我们的父母这一辈的人,有着年代固有的观念,认为工作旱涝保收最为重要,专业是否对口,工作内容是否有趣,排在了薪资和稳定程度之后,有的女孩子更是从小就被要求将来要听从安排,从事医生、教师、公务员、银行职员等工作。
可是这真的是我们喜欢的吗?有的人也许不知道答案,但我们如果在一开始就带着抵触心理,带着晕轮效应强迫自己,去做一份我们不喜欢的工作,就会对我们造成言语都很难排解的愤怒和痛苦。
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