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在工作期间，老板总是挑放假的时间开会，你会有什么感受？
老板,时间,也是在工作期间，老板总是挑放假的时间开会，你会有什么感受？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我有个老板就喜欢挑临下班时间开会，而且不会在短时间内结束的，说实话很惹人讨厌。但是，假如我是老板，我有紧急会议的时候，那我也不会考虑说是否在放假或者快下班了，而是为了项目为了业务，召开紧急会议。这么想来呢，多少有点能理解老板了。
但是，总避免不了有些老板并不是为了紧急事件开会，而且按照他自己的时间安排开会，对于员工的时间完全不在乎的，这种是很令人讨厌的。一旦员工对老板产生了厌恶感之后，就会产生晕轮效应，不管老板做什么，员工都会觉得厌恶，从而消极怠工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作是每个人生活里不可缺少的一门功课，出来工作不会太有以前在学校念书的想法，毕竟你是觉得自己自己可以介绍这社会的各方面的压力才会选择工作，占用时间主要看自己站在哪个角度看这问题，我个人觉得是人生需要工作更需要生活，但是当时选择这公司不也是自己选择的一种生活吗？我从事销售工作最能体会到工作中一定要积极，有抱怨是无法展开工作的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在日本人公司做过，我发现日本人开会都是在下班以后，而且问题不解决会一直开下去，有一次开会从下午5点开到凌晨三点。。六十多岁日本老板老板娘也一起开会的。
我想国企应该不会这样做，民企可能也会程度不一，作为员工来说，必要的奉献精神也是要的，只要报酬，人文环境能跟上，苦一点大部分员工都会接受
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是拾月君，很高兴跟您分享关于这个问题的感受。
第一，老板应该是对时间和节假日最有概念的人。
为什么这样讲呢？从身份来讲，作为公司老板应该是时间观念很强，自律性很强的人；从老板属性讲，利用假期开会是让成本最佳平摊的方式。
第二，“假期开会或者加班”是中性的行为，关键取决于您从哪个角度去看。
1.假期开会一般来讲都是重要且紧急的会议，急难险重的时候就要采取非常时间非常会议形式解决。
2.假期开会是晋升的考虑因素之一。在现在的职场环境，假期开会、加班是再普遍不过的现象。国家要求节假日加班要支付比平时高的工资其实也是在这种现象下对个人的补偿。
第三，不要判断会议是否有价值，那是老板应该去判断的。
工作要狼性，态度要佛系。把每一次会议都当成修行和投资，武装的是自己。
第四，如果假期确实有事情，那就直接请假。
以上，谢谢！
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