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在工作期间，老板总是挑放假的时间开会，你会有什么感受？
老板,时间,也是在工作期间，老板总是挑放假的时间开会，你会有什么感受？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3、有时候我看着很多工厂里很多人盼望着恨不得一个月30天天天加班，因为那样能够拿到高工资，我也是比理解的。但是现在的公司给够你天天加班的工厂现在在慢慢减少，所造成上面的结果。不加班就没有高工资很多人是不愿意的。如果你们公司也是按劳分配的加班有助于促进你的业务做的更好，也是一种变相的福利，毕竟老板也陪着你上班呢！不然老板都是老板，他应该比咱有钱，他应该去享福了，不应该管我们了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在工作期间，老板总是挑放假的时间开会，你会有什么感受？
拒绝的，暴躁的！
对于工作，我是每天宁愿早到，也不愿意晚上加班，更何况是放假时间，我觉得这种方式有点那什么，无法形容！
每天一早到，处理昨天遗留的问题，与今天的计划，不会拖沓，能够一小时处理完，就不需要浪费太多时间，我看到有的同事是干点，休息会再做，我接受不了，喜欢一气呵成！所以每天没有特殊情况发生我都可以按时下班，按时回家！即使在路上堵着，也不愿意在办公室坐着错过高峰！
之前公司安排过，每周六上午半天，开会讨论问题，很拒绝，一开始来过，后来也没有什么事情，就找借口不来，公司坚持了半年，觉得效益不大，就取消了，我们当然是双手赞成的！
放假期间开会，偶尔一次可以，但是长期这样，我就会有负面情绪，因为一周已经很辛苦，好不容易有个假期，还要加班开会，讨论繁琐的问题，想想就头疼，很抵触！但是现实嘛！如果就是这样要求的，即使再有不满，也就只能心里骂骂罢了，还是要来的，除非真的不想要这份工作了，否则就只能硬着头皮来了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
大部分人内心肯定是拒绝的。
我之前公司的老板的风格就是这样的，我来谈下我的感受变化！
1.激情和快乐
我从毕业开始就到上家单位，创业公司，员工20人，每年公司做2500 万，大家都轻轻松松。老板也没什么领导架子，有种“从群众中来，到群众中去”的感觉。
公司的企业文化是吃苦，我们每周三晚上6点～8点，都要加班培训，周六老板会让大家到公司，上午开会汇报工作，下午团建活动。
周六的开会主要是这周总结和下周计划，既能体现哪里做的好，哪里需要改正，哪里还有成长的空间。
刚毕业，钱不重要，重要的是快乐和成长，那段时间过的很充实。
2.心生厌倦
随着工作时间增加，也对物质上有需求，开始想自己的职责规划，公司也出现离职和不好的声音，我的心态开始发生转变。
我所在的部门直属领导是老板，，每周六照旧在他家附近的咖啡馆里，聊工作，聊计划和总结。
开始意识到，老板一直在画饼，谈大概念，谈未来，刚开始还能接受，后来发现这个饼越来越大，有点不切实际，不可能兑现，由此在心里出现了厌倦的情绪。
一来周末自己的事情也多起来，二来不切实际的事情讲了很多遍以后，心里就会排斥。
3.建议
题主说公司老板总是挑放假开会，其实是占用大家的业余时间，也是自我放松和家庭的时间。
如果开会是非常效率的解决问题还行，如果是在炒现饭，绕毛线的话，员工会有很大的情绪。
建议调节好心态，并衡量公司的这种企业文化和你的职责生涯要求是否匹配，否则会陷入抗拒的情绪中，影响到生活的质量。
以上就是我的一些看法，希望可以给您提供帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉我说出了大部分人的心声，希望你能喜欢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
郁闷，这老板肯定是个体户
回答于 2019-09-11 08:43:50
放假和休息是每个企业职工应该享有的权利，如果老板经常性的选择这种时候去开会就有的太过分了，这样不会去提高员工的工作效率，反而会降低工作效率，不利于企业的发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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