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疫情的关系没返厂，公司发工资没给我发，其他人发了，怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

疫情的关系没返厂，公司发工资没给我发，其他人发了，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情来的突然这个谁也没有办法，其他同事一直在公司上班，这样一来，上班的同事跟一直在家隔离的你拿一样的工资，那么上班的同事会怎么想呢？你也许想到了老板的不近人情，但是老板考虑的是公司大局，你的老板给你发工资看的是你给老板创造了多大的价值。可以要求老板酌情扣工资，如果说跟上班的人拿一样的工资是不合理的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般情况下，私人老板！只要态度坚决的话还是会给你的，搞僵了的话对谁都不好，对吧？

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家与时俱进，有新政策出来的，多看看呗！合情合理合法的权益一定要争取呀！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我从三个方面回答你问题，希望对你有所帮助。

一:因疫情原因无法上班工作，用人单位不得擅自解除用人关系，这是受到法律保护的。同时要了解清楚单位有没有跟你情况相似的同事，他们有没有分发工资。

然后找单位问清楚没有发放工资的原因，跟单位沟通看能不能争取到工资，记得做好录音取证；

二:如果自己跟单位沟通失败，可以去社区或者村委开证明，证明自己因疫情原因无法出门，同时去银行打印近半年的工资发放流水，证明与单位存在用人关系；

三:带着社区（村委）的证明、打印的工资发放流水单及与单位调节的录音，去人力资源和社会保障局（原劳动局）监察大队申请仲裁，由政府部门出面调解工资发放问题。

如果因疫情无法出门可以拨打人力资源和社会保障热线:12333或政府服务热线:12345

以上是我对问题的回答，希望对你有所帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

是你没有返场还是别人返场你没有？倘若都没有返场，那就做好回家的准备吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴问答你这个问题，我分两种情况回答，希望能帮到你。

我想问清楚是这个工资，是因为你没返厂缺勤导致的吗？在岗的都有工资，如果是这样，我觉着不发工资也说不出来啥。因为毕竟没到岗上班，没给公司创造价值，不发工资也是情理之中的。

如果是你跟其他员工一样的情况，公司拿你另行对待，那这个就是公司的问题啊。可以返工找老板协商说明情况，实在不行，你也可以用法律手段维护自己的权益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，你要弄清楚原因，为什么其他人都发了，唯独你没发？是不是因为自己违反了公司的某项规定，先自己仔细回想一下，然后实在想不起来，就私下找自己的直属上司沟通一下，到底为什么。其次，也可以私下问一下人事行政人员，为什么工资不给发，总之公司不会无缘无故不给某个员工发工资的。

其次，如果弄清楚了公司不给你发工资的原因，接下来要做的就是参照劳动法等法律，看看公司的做法有没有违法？如果是公司违法了，那就仲裁吧，仲裁协商不行，就起诉。个人利益还是要维护。但如果是自己问题，导致被公司抓住把柄了，以至于没给发工资，那就只能怪自己了，下次注意就是了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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