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遇到一个不看好我的领导该怎么办？
自己的,领导,上司遇到一个不看好我的领导该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是若不跳槽，工作上小心谨慎些，不留辫子被抓着，敬而远之，时间就能解决一切问题，因为没有一辈子的领导；二是跳槽，树挪死、人挪活，但是选择跳槽要慎重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
该干啥干啥。
回答于 2019-09-11 08:43:50
擦皮鞋
回答于 2019-09-11 08:43:50
正面面对，遇到问题不要回避和想办法绕开。敞开心扉的和他谈谈，不要隐瞒自己的缺点，一次不行，两三次肯定行，人心都是肉长的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力做好给他看看，实在不行你就取代了他
回答于 2019-09-11 08:43:50
比如在《穿普拉达的女王》电影里的女魔头米兰达就是一个要求非常严格的上司，新入职的女助理被她百般折磨、各种刁难。而事实上是很多女孩子都抢着要去被她折磨，因为这是能力得到提升的最快方式。后来女助理凭借着自己的毅力和天赋一次次的赢得了米兰达的赏识，虽然二者最后分道扬镳，但是在片子的最后女助理重新认识了女魔头其实也是一个讲道理的上司，只不过她所处的位置必须要对所有的事情精益求精罢了。
在电视剧《欢乐颂》里我们可以看到海归精英安迪也是一个对工作要求非常严格的上司，因为重要的项目密集开会，给团队带来非常大的压力。其中一个下属是老员工，安迪对他的工作非常不满意，对他提交的报告各种批评。后来这个老员工为了报复，制造自己压力大过劳住院的事件，还故意让记者采访报道。但是没想到的是，公司其他员工都是站在安迪一边，认可安迪的能力，觉得她的管理并没有问题。
人无完人，上司也是普通人，自然难免有各种缺点。我们看到的影视剧里的上司形象通常都是走两个极端，男性上司要么是冷酷腹黑致力于办公室政治，要么就是风度翩翩关爱提携下属，而女性上司要么是脾气古怪鸡蛋里头挑骨头，要么就是集才华与美貌于一身。其实大部分上司都不是这样的，他们也不过是一个普通的打工者，也有着自己的立场和烦恼。上面的两个例子在现实职场中可能不会表现得如剧中的情节那样剑拔弩张，但是我们可以学习到的一个道理就是无论什么时候先做好你自己，相信公道自在人心。
有一种你不受上司待见的情况可能是跟你进入团队的方式有关，比如你是依靠熟人、高层关系入职的。如果这种情况下你的能力还不行，很多工作做不好，那么不被上司重视也是理所当然的了。或者换个方式思考一下，假如这个人是你同事，他是通过关系进入公司的，能力又不行，结果上司还器重他，你会怎么想？所以还是要靠能力说话，如果你真是因为亲戚朋友介绍获得的职位，首先不要因为这个身份束缚了自己，你只有比别人做得更好才能得到认同。
也许你会遇到一种害怕下属超过自己的上司，当你能力越强反而会不受待见。这种情况也是会有，但是一般在一个正规、有着健康晋升规则的公司里会比较少，因为在正规的公司里上司通常也是在原岗位上表现出色才得到晋升的。即便是空降的上司，也是经过层层考核才招聘到岗的。有些岗位可能需要综合的能力，或许上司的能力不是处处比某个下属强，但是肯定有过人的地方，至少在综合表现上更好，才会得到晋升。
那么如果真的遇到一个自身能力有限，却又对能力强的下属看不顺眼的上司呢？这样的上司在心态上是有问题的，因为一个好的上司首先就应该器重能力强的下属，这样团队绩效变得更好，作为管理者他获得晋升的可能性才更大。如果你遇到心态有问题的上司，你不要觉得自己受到了排挤就自暴自弃，反而更应该提升自己。你比你的上司都强了，即使是跳槽相信也会有不错的结果。
还有一种情况是你和上司就是不合拍，处不来，你和他的能力都没有问题，但是就是你看他不顺眼，他也看你不顺眼。比如上司和下属的工作习惯、受教育的水平、为人处事，甚至是说话方式的差异等，比如同为女性的上司和下属之间。这里并不是对女性上司有意见，但是在我身边包括我自己的确遇到过一些不好相处的女上司的例子。人与人的相处本来就是比较微妙，气场不合很正常，特别是在职场上。如果你和顶头上司真的是这种气场不合，我建议是尽早换工作。但是如果你是跟谁都感觉处不来，总感觉别人都不懂你，总认为职场不公平，那么你还是要从自己身上找原因。
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