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单位拿不到复工申请书，然后单位却让员工去上班。这属于违规吗？

疫情,员工,单位单位拿不到复工申请书，然后单位却让员工去上班。这属于违规吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是属于违规的，这也是疫情下国家想的不是办法的办法，虽然企业有企业的难处，但现在疫情战役到了最严峻的时刻，国家这么重视，必须人人参与，稍有不慎就会前功尽弃，只要我们全国人民一起努力，我相信很快就会过去

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样操作室违规的，要复工需要向有关部门申请，复工需要的材料需要准备齐全，做好各项员工对应措施。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个必须是违规，单位拿不到复工申请，说明单位在某些方面确实存在问题，比如防疫措施，员工口罩等方面不达标，或者单位本身就存在问题导致，个人意见，仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

违规。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样肯定属于违法，应该是国家安全生产监督管理局，和各个部门检查不合格，所以是违法行为

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常时期，都十分不易！切记上纲上线，事事多多忍让，须知，倾巢之下，岂有完卵！相信祖国，相信党信仰的力量！

回答于 2019-09-11 08:43:50

属于

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间应该算吧

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