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如何和不讲理的下属交流？

下属,的人,不讲理如何和不讲理的下属交流？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是大大，谢谢邀请很高兴回答你这个问题。

如何跟不讲你的下属交流。那既然他是下属，我想知道他是平时生活中不讲理，还是只有在你给他布置工作的时候蛮不讲理。如果是它本身生活中就是这样子的人，那你就不要跟他讲道理了，直接下达命令叫他自己完成就可以了，如果他只是在你布置任务的时候跟你不讲道理不愿意完成任务。那你就看看他是不是工作态度有问题，还是他对你布置的任务不满意。要是他本身工作态度的问题，那你就没跟他没什么好沟通的工作态度有问题也做不好事情的。那他跟我根本没有心留在那里，叫他直接走人就可以了。如果他只是对你布置的任务购买，你可以试着跟他沟通直接问他：是我工作传递不到位，还是还是你认为我安排给你的工作不合适。有什么事情直接直接讲清楚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

和不讲理的人交流，记得换位思考一下，首先不要太强势了。那样他会更加的激动，可以用问答的形式来交流。

回答于 2019-09-11 08:43:50

喝多点酒讲

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接安排任务，能完成就干，完不成走人，不用交流

回答于 2019-09-11 08:43:50

有耐心的慢慢沟通，将心比心

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然是下属，又是不讲道理的下属，凡事有能力的人，不会是不讲道理，相反却是很自律，不讲道理直接辞退

回答于 2019-09-11 08:43:50

讲的在理可以沟通，不在理就不要沟通，只需要他服从。

回答于 2019-09-11 08:43:50

晓知以理不好使就动之以情，恩威并用

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