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军队文职和公务员哪个竞争大？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
（2）公务员的受欢迎程度不言而喻。2019年，江苏计划招录公务员6507人，报考人数319040人，平均竞争比为50:1，最高竞争比为896:1。有考试就有竞争，但军队文职考试的压力还是比公务员考试要小一些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下午好，广东图图君为您解答。
从岗的竞争性而言，显然公务员竞争大，因为报考人数是军队文职报考人数不能比的。
但是，从岗位的优劣性而言，各有所长。
公务员岗位的好处是铁饭碗，且是从政的第一选择，晋升渠道最畅通，工作也最稳定。
但是目前的趋势是“强军”，因此，军队文职这几年也持续大势，不仅待遇大幅度改善，上升途径也史无前例的好。故军队文职开始有了“金饭碗”的称号，力压公务员一级！
不过，军队文职的岗位局限性，也比较大，比方说工作秘密性比较强，而且身份敏感，如果你是个怕无聊或枯燥的人，军队文职可能不一定适合你。
另外，军队文职比公务员更加重视政治素养，所以这一点也值得注意和考虑。
以上解答，希望能帮到你，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为还是公务员的竞争压力大点。
从岗位要求上来说，公务员的岗位要求相比军队文职的要求要少一点，公务员还有很多三不限的岗位。军队文职的话，学历要求为全日制本科以上学历报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。单就学历上，公务员就比军队文职放宽了不少。除学历要求外，军队文职还有很多其他的限制条件，想要报考的朋友可以看下具体公告。
但是军队文职待遇是不错的，薪资比较高，转正后本科工资为9500左右，学历越高，工资越高。
这两个工作都很好，可以都考考试试，给自己多一个选择。想要报考的话，可以咨询一下各考试机构了解一下考情考务，他们在这方面还专业一点，我之前就是从华图了解的这些考试。
回答于 2019-09-11 08:43:50
省考和军队文职考试将至，本来在备考公务员考试的同学，看到军队文职的信息，就又想要试试，对于公务员和军队文职，该如何选择？
该怎么选择，还是要从工作内容、薪资架构、考试体系等方面充分了解后，才能做出决定，所以接下来小编给你介绍一下：
竞争压力角度
军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10.8:1。
军队文职与省考的竞争比，具体可以看看下面表格：
未来，该选择军队文职，还是公务员？
（以广东省考为例）
2019年军队文职计划招录人数为19523人，报考人数为338822人，剩2137个职位无人报考，报录比为17.4:1。虽然较2018年增长了6.6个百分点。
但是和公务员、事业单位相比，竞争压力已经小了太多太多！
关于薪资福利待遇：相信大家都知道，军队建立统一的文职人员工资制度，工资水平与现役军官基本相当，总体上工资水平高于地方同类人员。
军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。
未来，该选择军队文职，还是公务员？
应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。很多小伙伴选择报考军队文职，也就是因为它的薪资高!
但是，选择一份工作远远不只是考虑工资待遇这么简单，除此之外的住房、医疗、晋升等方面的保障更需要我们去关注。
社会保险
军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省(自治区、直辖市)机关事业单位养老保险。
住房保障
文职人员住房实行社会化、货币化保障，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。
医疗待遇
文职人员平时享受社会医保，军队给予医疗补助;参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行军队免费医疗。
福利抚恤
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。
关于考试科目
军队文职考试考试内容包括公共科目和专业科目，各科目考试的范围、内容和具体要求已在军队人才网公布。公共科目：试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，必须在答题卡上答题，题型分值分布：
未来，该选择军队文职，还是公务员？
专业科目：根据岗位要求的大类进行专业考试，专业类考试每类考试均有具体考试时间跟分数题型的说明，基本均为客观题考核。
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
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