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复工那天提辞职好吗？你怎么看？
公司,你的,疫情复工那天提辞职好吗？你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
于私：既然决心想辞职，那就早点行动找下家，复工遥遥无期，何必以疫情为借口在家偷懒呢。凡事早做准备才不会疲于应付窘迫不堪。趁着还没复工，利用大把的时间筛选企业，投简历找工作吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因什么辞职，要有个理由？我们作为打工一族，要学会感恩。特别对员工好的老板，若因疫情原因，望你三思。若其他原因，要说明。我们要以个人利益服从集体利益为原则。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不好 你要是要辞职最好提前跟公司说一下 因为今年受疫情的影响 不管是个人还是公司多多少少都有受影响 站在个人的角度 你提前跟公司沟通下情况 是你职业素养的一种体现 站在公司的角度 因为你的离开公司要有所布局 所以我觉得还是提前讲好这个事情会比较好
回答于 2019-09-11 08:43:50
复工提离职我个人认为不怎么好，看你在这家公司工作了多长时间，还有待遇如何，人啊毕竟有感情的思想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以！
每个人的思想不同，经历不同。不能说是不和公司共患难，最讨厌的就是站在道德高点去绑架别人，这次这么长时间没有上班，别人也许找到了更好的发展机遇。
还或者这个事情之前，已经有了跳槽或创业的打算，只不过刚好赶上疫情而已。也不能因为疫情就放弃了自己的想法。人生短暂，还是做一些让自己有兴趣的事！
也有可能是经过了这次磨难，突然间想明白了，人在灾难面前实在是太微不足道了，生命有限，何不去做一些自己想要做的事情。
还有不少地方限制着上班，根本无法满足生活所需，只能去寻找别的工作方式来养家。
这都是自己的自由，无可厚非！外人也没有权利对你的生活指指点点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么不可以的或不好的，不要给自己那么多负担。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不赞同但也理解，局外人很难理解局内人的挣扎。
以我们公司复工的经历聊聊这件事情吧。我们公司是2.10号正式复工，但由于大多数员工未能达到复工条件，实际的复工实际上也只是各位数的人在公司帮其它人处理远程办公的事宜罢了。为了能正常复工公司也是做了充足的准备，早晚体温检测公司安心你也安心，买不到口罩。公司购买了大量的一次性口罩内衬每天一个，这也是难得的关怀，领导也通过自己的途径购买了一批口罩每人发了十个，说不感激是假的，毕竟有钱也不一定能买到口罩。远程办公了俩周时间，除了正常的考勤和不定时的电话会议让人反感外，实际的产出你清楚领导也清楚，工时统计上也不吝啬的给了每个人满勤。至少从我个人的角度来说，是不赞成公司复工当天提离职的，不是出于对离职后不好找工作的担忧，是出于在这个特殊时期这家公司的感激。毕竟这个时候有几家公司能正常发薪呢？
复工当天提离职，何尝不是你的无奈。这样的大环境下，依旧能义务反顾的离职，你的难处想必也非外人可知。
回答于 2019-09-11 08:43:50
真正会做事的人是在复工前先提前给人事或则老板电话或则网上说一下，复工后做好工作交接。
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