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我觉得头疼的不是公司外部的事情,而且内部的勾心斗角。而我不太喜欢这样,怎么办?
你的,的人,自己的我觉得头疼的不是公司外部的事情,而且内部的勾心斗角。而我不太喜欢这样,怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
希望能帮到你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
俩条路供你选择:一是让自己变得很强大,不偏不倚,不站队;二是学着去融入这种环境,多了解一些职场生存技能!
1、你这样问估计你很不喜欢这样的环境,你可以选择踏实做事,不理会那些杂七杂八的弯弯绕绕。不管别人怎么拉拢你,也不要去站队,加入一方的势力就肯定要面对另外一方的打压。你让自己能力变得很强,在别人勾心斗角的时候,你把全部精力放在业务能力的提升上,让公司领导离不开你,呵呵,做到这一点你就可以跳出三界外了,这才是洒脱的最理想状态!
2、你要是觉得自己变的让公司离不开你很困难,那你还是慢慢学着融入环境吧。毕竟改变环境很难,有人的地方就有江湖,学着接受这个吧。平时多了解一些职场的生存技能,和同事相处多留点心思,遇到事情多多考虑,少说话,多做事。还有一个捷径,在单位里找一个比较可靠的老同志认个师傅什么的,他可以给你提供很多你不清楚的信息,这样的人怎么找,怎么相处就看你的本事了!
写在最后,身在职场最重要的还是自身能力的提升,办事靠谱!至于各种人际关系,多了解一下就好了,不轻易被人设计就可以,那个不是正途!
回答于 2019-09-11 08:43:50
不让人成长的公司是最大的恶,公司中自己的成长是最大的福利
按题主所描述,贵司官僚主义严重。其实公司也是一个生态系统,人人都有自己利益的考量。我觉得如果试着站在他们的位置上观察,你就能了解为什么他们做出一些令你不悦的行为,假设你同事溜须拍马,但确实一家重担都压在他身上,这份工作对他/她 很重要。他工作能力确实又不强,在中国这个人情传统的社会,干事不行自然用嘴来补。也许在公司外他是个正直,爱孩子,大度的人呢。另外的人也许也有其他的一面。。。
你处在这个封闭的职场生态系统中。你没有办法改变环境,只能内观。要有成长性思维,你呆在这个公司肯定是这个公司当初有吸引你的地方,要嘛是丰厚的收入,要嘛是能学到你想学习的技能和经验。如果为了拿钱,有些东西你就得自己排解。如果为了成长,那你就好好学技能经验,把工作成果展现出来,一个部门经理的压制并不是你的职业天花板。如果你成长了,公司的体制看不到,你就没有必要在这个没有生命力的公司,大可以天高任鸟飞,金子总会发光。 最重要的是在保证正常人情事故的基础上,不要把精力过多的去瞅别人怎么不堪,这会浪费自己的生命能量。
借鉴下我很喜欢的一个祈祷词
主啊,请赐给我平静,让我去接受那些不能改变事。赐给我我勇敢, 让我改变可 以改变的事。赐给我智慧, 让我可以分辨两者之间的差别。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别让人事斗争剥夺了你的快乐,做好自己最重要,制胜法宝就是你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
只管做好你自己份内的事,善意对别人,不参与那些小心眼的杂事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
内耗是每个公司都会遇到的问题,要么参与宫斗胜出,要么保持距离,尽快撤出这里
回答于 2019-09-11 08:43:50
如无所来,亦无所去,故名如来
回答于 2019-09-11 08:43:50
有的特别是有的女同事,横竖都很难相处,各种小心眼,坏心眼,叫人很伤脑筋,恼也不是,不恼也不是,和这种宫廷剧中人相处,简直度日如年
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