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单位工作餐改为方便面，带饭的不可以领，也没有餐补，合理吗？
方便面,不合理,工作单位工作餐改为方便面，带饭的不可以领，也没有餐补，合理吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
单位工作餐改为方便面，带饭的不可以领，也没有餐补，合理吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢题主！单位工作歺吃方便面，正常情况下，领导也太‘抠’了。但这是企业行为，不能片面的说：合理不合理。因为企业并没有明确应该提供什么伙食标准。而现在是疫情期间，单位为了避免员工聚集就歺，出于防控之需要，也是无奈。在这非常时期，大家只能相互理解吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种是不合理的，以下是我结合劳动法提出的自己的观点
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得不合理，不能每天吃方便面吧？可能是你们单位想慢慢的取消工作餐，所以用这个办法，方便面天天吃谁受得了啊，如果取消工作餐也可以，每个人每个月给点餐费补助就行，这样的话个人想不想吃或者想吃什么都由自己决定，如果工作餐取消也不给补助餐费，那真的不合适，你们可以找部门主管或者直接找领导沟通。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按常理应给午餐补助，最少不应低于10元
回答于 2019-09-11 08:43:50
明显的不合理。
第1：选择放弃带饭，吃方便面。这样就心理平衡了。
第2：虽然不合理，但也可以说出理来。比如说公司并没有明确提出鼓励带饭发放餐补的政策。解释权在公司。
第3：不合理就在于，没有餐补大家应该都可以领方便面。可以提出，看下公司做何解释。公司层面应该给出合理的解释，否则行政的工作就有问题。
最后，保持心情愉快，一餐饭而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
变相地逼着员工取消工作餐
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
你不会不带呀？
回答于 2019-09-11 08:43:50
至于要让员工有选择权，
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉的不对，放便面不能当日常饭食，营养不均衡，有些人特别的不喜欢吃，如果疫情下就另当别论，食堂为了自身能做到方便面算不错的了，非常时期非常对待，全国人民都在抗疫情，为什么咱们就不能忍了呢！
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