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面试不自信，怎么办？
你的,自己的,问题面试不自信，怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
第五，好好准备问面试官的问题
时刻准备着。在有了一定的知识积累和沉淀之后，还是不能忽略面试前的准备。因为你可能只有5分钟的时间问面试官问题，最多能问3个有质量的。面试最后的5分钟是最容易打动面试官的时候。我的建议是提前准备5-8个有质量的问题，学习怎么回答能够给面试官印象最深。
以上是个人看法，希望我的回答对你有所帮助，谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.提前了解面试单位的相关情况，比如单位的成立时间，行内口碑、业绩，优秀员工经历等等，再结合自身！应聘的岗位预估面试可能会问到的问题。
2.准备好自己的相关简历，没有工作经验的小白，有过工作经验的昨晚考虑HR问离职原因。
3.在专业技能上需要很好的展示，这个是自己的核心竞争力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎样作到面试有自信，有一些几条：来看一下……
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答你这个问题：
查找不自信原因，可以请朋友一起查找分析。找出原因逐一分析改善，不自信原因一般有以下几种：
第一种：工作能力不足，缺乏经验。列出欠缺的地方，进行自学或者向有经验的人请教学习，演练一下面试时场景。面试时遇到不懂回答问题，不要慌张，坦然面对，表现出你是一个好学的人，可以通过学习来弥补。
第二种：学历不高问题。现在很多公司不是只注重学历，更看重个人的工作能力。如果面试时考官问到此问题，你只要展现出你的工作强项便好。当然，如果有时间，你可以提升个人学历，获得更多竞争优势。
第三种：形象不满意。身高，体重，面容不满意，这些短期内难以改变，你只要根据个人特点，或是请教有经验的人，穿着打扮自然，体现出你是一个整洁干练的人便可。
第四种：沟通表达能力不足。怕说话，说话紧张，说话不流畅，这些大部分是个人对自己过于要求完美造成。这种要从思想认知上转变：我永远不完美，但我一直在努力。多与人沟通，不怕冷场，多练习自然沟通能力会有提高。
第五种：情商不高。平时多看情商方面书籍，你的情商提高了，你的应变能力，处理能力自然得以提高，从而从容面对各种问题。
通过以上几种认识和改变，体现出你是一个积极向上，坚韧不拔，成熟稳健，作风干练的一个人。自信自然流露出来，而这种自信是真实的，不是那种盲目自信。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的回答请看视频，希望对大家有所帮助，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
努力就行了
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能你的心里形成了一个定式，就是自己在面试上表现不佳，打破这样的思维定式，而是找出自己为什么每次都在面试上表现不好
接纳自己，保持自信，你要相信自己是出色的，也要相信，自己有缺点和问题的，每个人都是这样。胆小等原因就是因为你害怕，你内心中对自己感到讨厌，并不是喜欢自己，所以在外在的表现中，呈现出这样的胆小的状态
回忆一下让自己感到特别自信的事情和状态，映射到当前的状态来，然后告诉自己，可以的，谁也不会对你怎么样，表现出自己就行，而你要相信自己，是可以表现出来的。
你想要的努力去做，全宇宙都会帮你，而它终将属于你
回答于 2019-09-11 08:43:50
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