您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
青岛工资1万，是否离职？
工作,你的,工资青岛工资1万，是否离职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 在一公司A工作3年了，进公司时就是工资1万，一直也没涨工资，只是慢慢给个领导做，从主管到部门经理，工资浮动范围不超1000元，最近不想干了，工资是一个主要原因，同时感觉公司太熟太了解了，也不会给我涨工资，也不会再给我多大领导当，所以想辞职去应聘副总干，这样工资起码得超2万，但是现在留恋的是现在的工作舒适度，大家觉着如何办？家庭负担不大
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就在青岛，收入跟您一样，整个大环境20年不太好，青岛能达到一万的收入不多，前提不算创业，一般打工在四千到八千较多，我觉得你还是找到下家再考虑，另外你也得看家庭，是否能让你出现变动，我建议20年先干干，一边面试一边工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这几年青岛的经济发展迅速，逐渐成为山东半岛耀眼的一颗明珠，并且青岛地区的工人工资也在逐步提升。
暂时先不说你是做什么工作的，如果能在青岛拿一个月一万的工资，我觉得生活水平应该还是属于小康家庭吧。人嘛有目标是好事，谁都想让自己的生活质量更好。
假如你是跟我一样是80后，而且您也说了家庭负担不大，手机有一定的存款家庭收入也比较稳定，我觉得可以一试，毕竟人的一生很短暂，趁年轻可以外闯荡一下，激发出自己最大的潜能。
假如你的年纪不再属于年青，我想你应该慎重的考虑考虑。因为现在生活节奏快，生活压力大，能有一份稳定的工作很不容易，不知道现在还有多少年轻人为自己的明天而烦恼。如果你还有这个精力，觉得有能力比现在过的更好，也不是不可。
总之，能有现在的条件虽然谈不上大富大贵，但衣食无忧还是能满足的，如果没有百分之九十以上的把握，劝你三思而行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是否选择离职需要先全面的做出一个判断，轻易的做决定可能会让自己在以后的工作和生活中很被动。
当初选择这份工作的原因
回想一下三年前你为什么选择入职这家公司，是为了单纯的赚钱还是为了去实现你的职业理想。如果是为了赚钱，那目前的工资你是否满意，你所做的工作与得到的工资报酬是否匹配，这是你要做出的第一个判断；同样，如果当初是为了实现自己的职业理想，那这三年以来你的理想实现了多少，有没有达到你的预期值，这也是你需要做出的判断。简单说，先要判断这三年你在公司的付出和回报是否让自己满意。
公司在行业中的位置以及发展前景
经过三年的工作，你对公司的业务应该有了清楚的认知，以这家公司的规模和业绩在整个行业中的位置你应该已经了解。通常老板对行业发展的判断决定了公司的发展策略，那你们老板制定的策略是否让你认为公司在未来可以在行业内可以持续的进行竞争，业务正在良性的发展和壮大；而以你目前10000元的月薪，可以说在青岛属于较好的阶层，那在行业内这个薪资水平是否正常，这些也需要你做出判断。这就是要判断行业的前景和公司业务的发展是否让自己满意并期待。
当前你需要的是什么，未来你期待的是什么
如题所说目前家庭负担不大，那你要考虑目前在工作和生活中你需要的到底是什么，你的需求更否通过目前的工作来支撑和满足；同样你还要考虑未来的规划是什么，在生活中如果目前是年轻单身，是否要考虑恋爱、结婚、生子这些问题；如果是已婚，是否要考虑未来子女养育、家人健康保障这些问题。在工作中你同样要考虑未来你是要安稳的工作争取升职加薪，还是要实现在职业领域内更大的梦想。最现实的，就是判断当前工作是否可支撑现实生活并满足对未来的规划。
塑造自我价值，谨慎做出选择
从普通员工到主管再到部门经理，可以看出你的工作能力是得到老板和同事认可的，你的态度和业绩是被认可的关键也是在行业内立足的根本，这就是自我价值所在。自我价值的持续提升会让你在职业生涯中得到更多的机会和收获，在这个基础上综合上述的自我判断，你应该会有所选择，但是选择一定要谨慎，要看清自己看清当前看清未来。
建议年轻人在得到行业认可后可以去选择更好的机会，但不要频繁的平级跳动，要一步步的向着高点前进，或者可以尝试跨领域跳动，年轻不怕失败勇于挑战，经历更多的社会历练后来积累成功经验。年龄稍大的朋友，在行业内已打拼多年，当自我价值和行业经验积累到一定高度的时候，若你有跳动的想法，建议先跟老板沟通提出你的要求，得不到满意的答复后再做更好的选择。塑造自我价值，进行准确判断，谨慎做出选择
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在很多人奋斗一个月，工资才几千块钱，一万的工资算起来在青岛也是中等的工资，再没有找到比现在的工作更好的待遇，之前不要轻易辞职，一万块钱多少人梦寐以求的工资，坚持住
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |