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刚入职场的小白,如何既能处理人际关系又能做好工作?
职场,同事,你的刚入职场的小白,如何既能处理人际关系又能做好工作?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
有用的别说 多干活 别战队 完事
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚入职的首要任务就是熟悉环境、熟悉工作,当然也要熟悉同事。因为不管是什么单位,工作都需要大家共同协作才能完成。所以处理好人事关系与做好工作并不矛盾,甚至是完全统一的。刚入职的小白只有与同事搞好关系,才能更快地了解单位的情况,才能向同事学习工作经验,在工作中少走弯路,也才能与同事们更好地协调配合,完全各项任务。因此,初入职场,一定要谦虚好学、以人为善,与同事搞好关系,这是完善自我、不断进步的重要基础……
回答于 2019-09-11 08:43:50
主动,热情,低调,慷慨,圆滑,有以上足矣,
回答于 2019-09-11 08:43:50
人际关系是小白进入社会第一步要学会的本事,在学校学到的理论知识和社会实战几乎完全脱节,你进入职场遇到的任何一个前辈都有你不具备的实力和技能,所以牢记微笑面对所有人,善于打杂勤于跑腿,从小事做起,锻炼提升自己,要牢记眼快,心快,手快,嘴巴甜,善于发现问题,多问多请教,但要有眼色,不要给人添乱,不要废话太多,你的勤奋和机灵博得别人好感后,你就会获得更多的成长机会,你的前辈会授艺也会栽培你,很快你就会打开一条通途。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【1】明确同事关系的特殊性。
首先我们应该明确一个观点,同事关系和朋友关系与亲情关系是完全不同的,一是同事之间存在着无法摆脱性,也就是你不管喜欢这个同事还是讨厌这位同事,都必须要与之天天打交道,所以,在我们的思维里面,要把同事当朋友不是敌人,尽可能的与同事保持良好的关系,必须牵牵记住同事关系的特殊性,不要因为小事与同事闹别扭而让自己天天不舒服。
【2】尊重为主,合作为先。
在这样一个共同的工作环境下,其实我们和同事之间的关系呢就是一个合作的关系。而有的新人进了一个新的公司,想着自己是新人就应该被多照顾。但实际情况跟他想象的并不一样。大家看重的还是你的工作能力,如果你的工作能力很强呢,同事跟你的相处就会比较多,但是如果对已经安排好的工作,你总是完不成的话,还耽误大家的工作。那么在这种情况下,大家可能就不会照顾你了。大家在一个公司共同完成工作任务,固然会有一些竞争关系,但是仍然是以合作为前提的,至少在你的行为里面要体现这种合作关系而不是竞争关系。
【3】坚持自己的原则。
虽然是同事关系,但是遇到一些原则性问题的时候,或者是牵扯到利益关系时,该争还是得争,不能做出让步。在职场中我们应该摆正自己在公司中的位置,要明白哪些行为是正确的,哪些行为千万不能做,要平衡好利益纷争之间的关系。但是也不能不讲人情,工作上的事情要尽可能的严肃,但是平时和大家相处的时候温和一点儿较好。
【4】要与同事保持着一定的分寸
不管你与个别同事关系有多好,请不要过分的与同事关系过于密切,特别是一些敏感的岗位,比如财务,采购,董秘等等这些岗位上的同事,因为利益关系重大,所以,如果你与这些部门的同事关系过于密切容易引起别人的怀疑,同事就是一起做事,这是主线,只要围绕这个主线,同事之间的关系就不会跑偏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
该怎样配合领导工作呢?
到底该如何跟领导打交道?
以上这两个问题,是大部分的职场小白,甚至包括已经工作了几年当了中层干部的人,都常常面临的困惑。
首先,我们来看一个发生在我公司里的真实案例:
总监问小白:“小白,现在哪个律所帮咱们发律师函?”
小白回答总监:“总监,上周公司开会说了,咱们现在不发律师函了,改发法务函了。”
总监再问小白:“告诉我,哪个律所帮咱们发律师函?”
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