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通过it培训班以后即使学到了有用的技术也不好找工作吗？为什么啊？
培训班,技术,自己的通过it培训班以后即使学到了有用的技术也不好找工作吗？为什么啊？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
首选培训班会教你基本操作，连你面试的简历里面老师都会帮你修改调整，然后期望薪资也是培训班老师建议你要多少？
不管这么说，学一样东西对自己没有坏处，工作是肯定可以找到，但一定要认清楚自己，不是说学了一个技能，就能拿到高薪，认识自己，我觉得才是最重要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为，it只是培训班而不是正规的大学所以就很难找到满意的工作吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
找不到工作不在乎工作本身，在乎我们自己，为什么有技术找不到，一方面心高气傲，不愿意从低做起，想到自己有高超技术，总是希望获得的起码不能低于自己能力，我们完全没有想到，初来乍到，谁又可以听你们一面之词，而且，现实操作和实践还是有很大差距的
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个入职半年多的IT菜鸟，就我目前肤浅的经验来说，公司对技术是有一定要求，但技术这个活，只要你认认真真的跟着公司的项目走，不懂的地方去请教别人，一个项目下来能学到不少知识，大部分公司更看重的是你面对不熟悉的领域的态度，因为it技术变更的速度很快，你需要不断地主动去学习，因为调试demo中你可能会碰见各种各样的问题[捂脸]，而这些问题只依靠以前的知识是很难解决的
我也有培训班的同学，大多数的培训班都只是教如何去实现功能，而实现功能所依靠的基本知识确很少去讲，而大多数人通过培训机构并不会举一反三[捂脸][捂脸][捂脸]，就我个人理解，实现功能的过程就是借鉴别人的东西，然后变成自己的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是真的付出了时间精力，每天起早贪黑拼命学几个月，而且培训机构靠谱的话，90%都能找到满意的工作。但是如果去培训几个月，还是跟大学一样边玩边学，开心的度过几个月的话，基本就属于心理按摩了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人才是我国IT行业发展的关键，但是人才紧缺却成为该行业的瓶颈。数据表明，未来5年，我国每年培养IT人才150万才可以弥补社会的需求。但是传统教育对IT人才的培养只注重理论知识的培养。毕业合格，可以直接上岗的IT人才仅50万。因此，很多企业愿意花高额的薪资和优厚的待遇来招聘一名优秀的IT人才。在中华英才网公布的连续4次的薪资调查中，IT行业年收入始终都位居前5位，是高收入、高增长、高社会地位的职业。很明显，目前中国的IT人才市场存在\"缺口巨大、结构失衡、需求旺盛\"的发展瓶颈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是培训出来，我去的北京优就业培训的，说一下我们班的情况，其实培训完了大部分都是入门级别，后期都是要靠自己去努力积累学习积累经验，我们班大部分都挺好找工作的，基本半个月之内找到，也有几个学习不是很好的找工作费劲，但是也找到了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要是供求关系和信息不对等所决定的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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