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2月份大多数人没有上班，大家说说你们公司说工资怎么发、发多少了吗？
工资,公司,疫情2月份大多数人没有上班，大家说说你们公司说工资怎么发、发多少了吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、个人认为如果是私人公司的话不上班老板肯定会不给发工资的，因为毕竟没给公司创造效益，而且大多数私人单位都是上一天算一天工资的，不上班是没有工资的，好点的单位可能会发个基本工资，奖金和提成就不要考虑了，当然我说的是纯私企。
2、至于外企具体怎么规定那要看人家公司的财务制度了。
3、政府机关，事业单位从2月10日就正常上班了，好多机关单位都去社区执行疫情防控排查工作了，它们应该是有工资的吧。以上纯属个人意见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对二月份不发工资来讲，本人也没有发工资，我大概总结了几点理由如下
第一个由于社会资金链的断开，导致有上家，没下家，产品卖不出去，钱收不回来，所以后面就会导致资金链的不流动，也就会导致公司的不发放
第二个由于一个企业或者一个公司，他有一条系统的运营模式，如果把，在职员工的工资都发完的话，这个公司有很大的财务危机，还有一个就是人员流失，现在有很多新兴企业的到来，会非常影响员工的心理状态
第三个，国家对企业的下放政策的一个时间点，由于，层层递进，没有那么及时补贴，没那么到位，补助的不够详细，就会导致一系列后面的拖延，从而发生了下放不了工资的局面
在这奉劝各位，在疫情来临的时候，大家完全有时间去考虑，以后想做什么事，同时也要理解创业者们的艰辛，付出，自己要做到不添乱，不盲目自信，对自己负责，就是对他人负责，谢谢各位
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是自由工作者，不属于公司，所以，对于工资怎么发，发多少，我并不太了解，但是我个人觉得，这次灾难，不仅是国家的灾难，个人的灾难，也是企业的灾难，我们应该齐心协力，共度难关，共同挺过这一劫。每个人都有生活压力，在家不上班没有赚钱，难免焦虑，这时候我们希望公司给我们援助，给我们发工资也是可以理解的，但是这时候我觉得不应该去比较，去计较多少，因为我们难，公司更难，对于一个大的企业，成千上万的员工上不了班，企业没有盈利，还得发工资，的确是一笔不小的开销。如果有些公司挺不过去，破产了，对于大家来说，将面临失业，重新找工作的风险，所以我觉得公司给发工资，我们应该心怀感恩，不要太计较多少，公司如果不发，我们也应该理解。当然这都是我个人见解，不喜勿喷，谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我一直是自己给自己发工资的。呵呵。
从一月底疫情来临开始，所有的企业都处于一种停工的状态。直到现在，复工的也没有几个。看来还要迟继两个月左右。即使正常了，估计短期内也不会有太大的变化。所以，要过一段没有工资的日子了。
但疫情当前，能活着就要坚持。毕竟人活着才能有工资可领。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是农业追梦人。我是在一个园区上班，因为工作性质需要不能离开人，所以过年也没回家值班来。基本上每天都上班，不过我现在发的是一月份的工资，比平时多了三倍工资，二月份的工资好像也已经算出来了，都正常。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多数公司发了，发的是基本工资。有的公司采取了“自愿降薪”的制度。不管怎么样，一个月的工资影响不大，希望怡情快点结束，让所有人都步入正轨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢你的邀请，2月份是疫情防控特殊时期，大多数人没有上班，我认为公司工资应该不变，还是应按原来的工资发。不是你们不上班，而是不能上班。也是为你们的身体健康着想。公司如果要提高工人的积极性，为工人着想，有的家里要还房贷，有的家还等着你发了工资生活，这时，如果不发工资，让工人如何生活？如果有的公司按计件发工资，做多少发多少，但也可以提前给工人预借一些，先渡过这次难关再说。
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