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教育机构课程顾问和教师，哪个更能挣钱？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

教育机构课程顾问和教师，哪个更能挣钱？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

能成为机构的顾问，一般都是老板认可有一定能力和经验的，所以工资待遇比较高。但作为骨干任课教师在机构发展比较好的情况下待遇也不低，甚至比顾问还要高。而对于一般任课教师来说待遇相对就低了，作为机构的举办者来说，生源是机构生存的基础，生源要靠骨干教师的教学能力和顾问的管理经验来巩固。包括要依赖顾问来开拓更广阔的市场，所以顾问的待遇相对要高一些。

回答于 2019-09-11 08:43:50

课程顾问比教师挣钱。

课程顾问属于销售类工作，一般都是底薪加提成，工资跟业绩挂钩，招的学生越多，工资也越高，上不封顶，我一个朋友在教育机构上班，说公司里的教育顾问最低工资8000+，大部分工资都是一万往上，做的好的一个月4-5万大有人在，我听了很吃惊啊，教师工资，上下浮动不大，一般与教龄有关，刚从事的教师估计拿到1万的不多吧。教龄久再加上能力强的教师工资不会低了。

题主可以结合自身的条件和兴趣爱好来选择。






回答于 2019-09-11 08:43:50

二者赚钱都不少。

其实这两年的发展已经让教育机构的口碑变得好很多了。教育机构教师的工资也比往年高了很多。以我就职我的两家机构为例子，都在重庆，有一家是全国知名的教育机构，他们的语文教师工资最低也要到六千，上真的不封顶，普遍大家的工资都是七千左右，而重庆市的平均工资为4130元。另一家是本土的教育机构，由于他们校区不多，开销不大，但是学生很多，所以他们的工资更高，基本上周末上两天的课，周三周四周五每晚两节课，都可以赚到五位数。

另外，真正的不参与销售的课程顾问工资很低，基本上就和文员差不多。但是参与销售的就不一样了，基本上上不封顶，而且，教育真的很好卖课

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题不能一概而论，课程顾问与教师的收入没有可比性。职位不同，计薪方式也不同。另外，收入的多少，给职位没有多大的关系，主要在于一个人在本职岗位上为单位创造的成绩与收入，另外还跟一个人的自我能力与专业素养水平的高低有密切的关系。另外一个原因，还要看一个人在一个单位与同一个岗位上的工作时间与年限有关，时间与年限越长收入会越多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是一名在美术教育机构做的老师，据我了解现在培训机构老师的工资基本上是底薪加课时费，多劳多得。课程顾问属于销售类的工作，底薪加提成，但是销售工资上不封顶。综合来说如果想考验自己，锻炼自己的能力，可以先做课程顾问！





回答于 2019-09-11 08:43:50

这个应该是因人而异，如果自己倾向于与家长学生沟通交流，善于交际，引导家长学生消费。那建议你做课程顾问，咨询师，学管师，如果你擅长教学，基础知识扎实，那么你可以考一个教师资格证，做老师。

您只要干一行，爱一行，那么不论干什么工作都会挣到高工资的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

顾问挣的是成单提成，教师挣的是课时费不一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

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