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疫情下，你们公司2月份的工资会全发吗？为什么？
疫情,工资,公司疫情下，你们公司2月份的工资会全发吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请：因为是非常时期，全部都属于停工停产停外出状态，谁都是受害者，工资的话我觉得能按照国家规定的发放就好，不要太过份都能理解
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们公司工资是全发的，别的公司就不知道了，小虾我就来分析分析吧！
第一、我们公司工资全发
我们公司2月工资是全额发放的，而且还发了元宵节的过节费，可以说我们公司是很有人情味了。我们3号就开始远程办公了，可以说疫情对公司的影像也不小。但是我们公司没有因此，而损失员工的利益，还是值得肯定的表现。
第二、很多公司不发或少发工资
据我所知，很多公司只发了当地最低的基本工资，也就是够生活费的。还有一些公司一分钱都不发，让员工拿年假和事假等假期来抵消。这些公司有的是真困难，有的却是浑水摸鱼故意少发或不发工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
嗯，工作的特殊性，疫情长假通过网络一直在工作中，按照
劳有所获的原则，虽然没有了全勤奖金，但是工资还是可以保证滴！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我单位2月份工资肯定是全发的，但是我都上了30天班了，也没有补贴啊！所以还是别羡慕别人全发的工资了。认真过好自己的生活最重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司不会拖欠员工工资，但是我做为企业的一份子，我会放弃2月份的工资，在如此特殊时期，国难大家要团结一致，公司在此时也是会非常艰难的时候，我们要万众一心，有有国才有家，有企业提供的平台才有我们的收获，在此时最应该做的是感恩，患难与共
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们公司2月份工资是全发的。
这不能不说是我们员工的幸运，原因有3点。
1，我们是IT公司，只要有电脑和网络，在哪都可以办公。
疫情发生后，我们除了春节假期延长了一周，其他时间都是全员在家办公的。项目都在正常进行中，并没有怎么耽搁。
因为防疫需要，在家隔离闷病毒，并不影响员工的工作和产出。
2，我们公司业务相对稳定，受疫情影响相对比较小。
公司长期合作的大客户都很稳健，合作没有中断，项目在照常推进，收入稳定，没有需要融资的压力。
3，老板人好，不愿意这个时候增加大家的压力。
虽然疫情什么时候结束未知，但老板愿意将疫情对公司收入的影响自己抗，不要通过降薪或者裁员这些方式来降低自己的运营风险。
对于在公司打工的人来说，个人利益和公司利益是休戚相关的，一荣具荣，一损具损。面对这场突如其来的战役，需要同心同德，齐心协力，才好取得最终的胜利。如果想公司一直存在下去，有工可打，就要和公司共同想办法，共渡难关。
回答于 2019-09-11 08:43:50
发了更好，不发也不反对。我提议发点生活费也行
回答于 2019-09-11 08:43:50
分公司类型的，软件公司类可以在家办公的有条件发全额工资。我们建筑行业，因为疫情没有人给增加合同额的，20个员工的项目部不止损3个月下来净亏损几十万，如何发全资？小本亏不起，一个合同利润也就这么几十万，一次疫情都搭进去了，老板白忙乎啊？所以用串休计算工资，满足最低社会最低工资标准就得了，亏损面前不同的企业利润自然不同的方法处理
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