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电力国企，如何做到岗位提升？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

1、眼中有货，能够看到玄机；

2、善于倾听，话中的话；

3、能够亲力亲为，磨练技艺，扑身干活，感动人心；

4、敢于快人一步，磨练自己的技艺；

5、能说会道，大方得体；

6、好悟善学，没事喜欢与书为伴；

7、心领神会，沉稳可信；

8、坚持有恒心。

二、加强学习，特别是本岗位专业知识的学习。

三、同领导搞好关系，维护好同事之间的关系。

只要做好上述三点，不论在何种企业都会快人一步。

个人观点仅供参考！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来自通信行业，和电力都属于国企（现在正确的叫法是央企），电力在很多方面很移动相似(待遇应该比通信行业更好些)，所以我就谈谈个人的一些看法。

一是要养成主动学习的习惯，在国企或者央企，工作相对比较轻松，很容易养成懒散的“企业病”，过朝九晚五的生活。自己要始终明白，和单位哪些四五十岁的大爷大妈们不一样，他们已经在为这个企业奋斗多年，马上就要面临退休了，所以自己一定要清醒自己要干什么要得到什么。要加强自己专业知识的学习，做好储备。

二要谦虚谨慎，不论做人还是干工作，放低姿态虚心请教，热心帮助别人，而不是察言观色溜须拍马，这一套在以前可能行的通，但随着国企的不断变革，个人的工作能力才是自己能往上走的最快捷径。

三是要多和人交流，比如你在县市一级，要多和你的上级和地市级的同事多交流沟通。。多参加公司组织的各类比赛，让自己在各类比赛中涌现出来。这样子可以让更多的人短时间内了解你，在有好的机会的时候可能会想到你，你上升的机会就会增加

四是要注重学历教育，比如现在是本科，那就有机会读研究生，学历将成为你今后和别人竞争职位的敲门砖或者加分项。

五是入党，积极向组织靠拢，这个不多说。

我是麦梓，来自麦梓资讯。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴受邀回答你的问题，我觉得要想在岗位上获得提升。首先你得技术过硬，这是你的基本功底。其次需要锻炼你的应变能力和大局意识。第三提升自己的语言表达能力和沟通能力。最后除了会做事更要会做人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在电力国企里面管你什么211 985没点关系没什么大用！！有关系没学历没能力一样提 用别人说的话某些领导岗位放天狗在那都比人干的好

回答于 2019-09-11 08:43:50

业务能力，人际关系，一点运气，仅此而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一是自己的工作方法要加以改进，在实干的同时，要有创新的亮点出现，势必会引起领导的注意。二是不要让自己的直接领导感觉到来自你能力的威胁，业务精通，权欲没有，要学会潜伏，特别是在国企。三是你轻易不要站队，国企很讲这个，你身边有许多高层，所以要处理好关系，此条不便细说，自己领悟吧！祝你成功！

回答于 2019-09-11 08:43:50

认真工作，认真做人。就这么简单，我7年从科员到正科级办公室主任的仕途！积极开展工作，用人品赢得尊重！品德！升职要趁早，45岁之后大多数人就开始没有进取心了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键词：岗位胜任能力；职业生涯管理；技能培训；薪酬激励

　　一、新形式下供电企业一线员工队伍特点

　　（一）一线技术骨干断层明显，创新能力急待加强。

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