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在公司里出现内斗，我该怎么办？

公司,领导,都是在公司里出现内斗，我该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在公司里出现内斗，我该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

做人难，难做人。‖当今社会诸葛多/反言正语都会说/‘头’射箭/好搭腔/对不对/不用说/领导的决策没有错/站一旁/不外行/意离弦/护不了身/现在的好人也没良心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

置身事外，静观其变。

公司里出现内斗在职场中很觉见的现象。

栋哥年前就听到一个亲戚的孩子说他们公司内斗的事情。他们是一家房地产集团公司在泉州地区设立了分公司，公司人员不是很多，所有的部门加起来差不多就20几个人。

就这20几个人的公司里，就有三四个小团体，对于刚入职到公司的员工，看到这内斗实在无奈苦恼，该站边吗？而且该站哪一边呢？

对于公司这种内斗和有小团体的情况。其实最好的是都不选边，也不站边。


站哪边都得罪人

冰雪三尺非一日之寒。公司里会出现内斗，说明这也已经不是一两天的恩怨积累起来的。我们本和这些恩怨是非没有任何瓜葛，如果你在这内斗里选择站边，那就会变成得罪了另外一边的同事，那内斗的炮火时不时的自然也会打到你，中伤你。

所以不站边是最好的选择，把这些内斗当作与己无关，视若无睹，才是明智的举措。

做好自己该做的事

不管公司有很多小团体，还是有内斗，不站边当然也有可能是两边都得罪。

从最简单的角度去想，我们公司是为了工作的，内斗能解决什么问题，能让业绩翻个好几倍吗？能让自己很快升职加薪吗？

显然都是不能的，那我们干嘛要花时间去参与公司的内斗呢，有那个闲工夫内斗，还不如多花点时间想想如何能把工作做完、做好，让老板满意，让客户满意。有时间让自己多学习些知识、技能提升自己，创造自身的价值和能力。

公司里的内斗的现象很多时候是难以避免的，有时因为职位之争、利益之争，或是为了一口怨气，所以争的死去活来的。对于这些内斗，如果是和自己没半毛钱关系的，还是尽量置身事外，做好自己的本职工作，不要参与其中。




以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司内斗的事多了，有管理层之间的争斗，员工争斗，老员工争斗，老员工斗新员工……，这这时候你自己最好不要站在任何一边，能躲则躲，远远的看热闹。如果有人斗你你要做到:狠。如果做不到就:忍。忍要是再做不到就:走人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管内斗是什么原因 ，都不要参与。因为你是来工作的，来锻炼自己，提升自己，不是来争强斗胜的 你这样做最终会得到大多数人的认可。虽然，你没有参与争斗，但是最后胜利的一定是你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，建议你做好自己的本职工作工作吧，这才是重中之重。

在职场里，要搞明白几件事：

①任何公司都需要良性竞争，互为目标，互相促进，因为竞争对手是促进我们成长进步的另一只手；

②所有大公司的决策层都不希望公司永远是一团和气，一定要有不同的声音，巴顿将军说过：如果所有人想的都一样，那么肯定有人没思考。

③有利益的地方就会有斗争，天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。但是斗争过分很有可能会导致为所有人都受害。

所以，建议你不要靠近任何一派，踏实做好自己该做的事情，自己最重要。

-人对了世界就对了，用心关爱每个人，身心健康，幸福人生为目标的杨煜-

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题的回答我几乎全部看了一遍，大多数人的建议是中立、明哲保身、不要战队、做好分内事等等这种和稀泥的回答。我只想说一句：给出这种回答的，要么是没经历过大企业内部斗争的惨烈，要么就是坏！

按照我回答的惯例，先给出答案：不论你能力怎样，我都建议尽快选边站！并且借着小团体的力量，尽快往上爬。

如果你不选边站，你就是炮灰，在涉及到团体利益的时候，要么被利用，要么被背锅，要么被欺负，而且没有任何人肯为你说句公道话，结果一定是被迫辞职。就算你能力超强，在斗争中成功中立并且生存下来，那么不论斗争结果怎样，你得不到任何果实，也不到其他团体赏识和协助，结果是要么你就永远是孤立的，难升职，要么你自己立山头（中立都能生存下来，谁都不瞎，你有多强谁都看得到，肯定会有人主动来依附你的），成为一个团体。

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