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职场上背后说别人坏话的人,能不能一起处事,该怎么处?
的人,职场,自己的职场上背后说别人坏话的人,能不能一起处事,该怎么处?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于职场说坏话的人,保持中间立场,不远离不靠近,立于处于不处之间,爱说就让其说去吧,出风头让之去出。他们的强势在于把别人贬到最低,来突出于自己的优势,其实是缺乏自信的表现,没有实际能力的表现,给其足够空间展现。与之方便,我们允许任何一个人性格的表现。
从另一个角度来说,嘴长在别人脸上,别人要怎么说,那也是别人的事。做好自己,无需在意于别人说的是非,微笑待之,不要因为别人的话而增长自己的烦恼。关于处事与不处事,既是职场同事,这得看自己怎么修炼巧妙应对。
在职场中,能混得一席之地的人,更多的精力在于打拼,不会在意于别人说了多少坏话,练就一身本事,才是职场领袖!
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实都在一个公司上班是没什么问题的,前提条件是最好不要在一个部门或是做同样的工作,首先你们直接有工作的交集,和竞争,再一个最好不要让对方太了解你的私生活
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我看来,人这一生多少会在背后说过一些别人的坏话。因此不能单说说了别人坏话的人就不能处事,还得分情况。
一种人是内心没什么恶意,但是对现实生活不满意,又不想去改变。就喜欢抱怨,发牢骚,这种人没什么别的心思什么的。是可以一起处事,公事公办就行。
再一种人是就是小人了。他在背后说坏话是有目的的,想获得一定的收益或者报复别人。这种人说的话不能相信,听一分还得求证。能不交往就不交往;躲不了就听听他说的话就可以,自己不需要去发表意见。
总之,你得先看对方是不是小人。是的话最好是远离;不是就公事公办。
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