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裸辞和骑驴找马哪个好？
工作,骑驴,你的裸辞和骑驴找马哪个好？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
· 对用人单位来说，我不是吃着碗里想着锅里的
看上去以上理由仿佛挺充分的，但其实未必成立。
第一，你想转行做别的，你做了多少准备？现在立刻会有人要你吗？
第二，在找到下一份工作前，你有多少收入足够支撑当下的生活开支？
第三，在多长时间里当你找不到下一份工作，你的情绪不会发生较大波动？
第四，你觉得因为你的裸辞，所以下一家单位HR因此很认可你的概率有多大？
的确，裸辞的最大好处是你可以全身心地为下一份工作做好准备。2015年我离开外资银行其实也基本上等同于裸辞，我做这个决定的原因，也是希望全身心投入，另外就是要逼一下自己，但是不同的是我已经为未来差不多一年的生活做好了准备。因此裸辞最大的坏处是，在你看到希望前，你的斗志和内心已经被消磨殆尽。
去年有个朋友看不惯老板裸辞了，说也想趁这次机会转下行，但是当她几个月都找不到工作时，她开始迷惘开始焦虑了。本来我给了她一些方向后她情绪好了些，没想到又碰到这次疫情，不知道她现在的情绪是否还能撑下去。
再来聊聊骑驴找马。
虽然这个词听上去就挺不给力的，好像很无奈，又很中庸，但又是这恰恰是最现实的转行之道。
因此转行的过程你没有经历过，背后的难易都是你自己假象出来的，往往难度要超过你的预期。如果你能骑驴找马，一方面心理压力小了很多，即便没有找到下一份工作也不会惊慌；另一方面经济上有依靠，可以用赚的钱为下一份工作做积累和准备。
很多做HR的都来问我转型做培训师的经验，我一般都会建议他/她们先在目前的公司做好准备，业余时间接一些课程，了解下自己课程的情况和市场的情况，等有一定基础了再出来。因为我知道大部分这样的人，都步入中年，家里有老有少有贷款，闹不起。
当然骑驴找马带来的负面影响是，当下的这份工作会占据大量时间和精力，你也许没有多余的能量去做那些准备。当年我工作之余开过一个小公司，想得很完美下了班后去管理，但是真的到了公司后哪有心情去再工作，后来做了一年就停了。当年也曾想过，干脆辞了职好好搞，可是谁又知道结果一定就好吗？
所以回到结论：裸辞和骑驴找马各有优缺，你要根据自己的情况去判断。最后给个大致的标准吧。
裸辞适合：
· 家里有一定经济收入
· 家里没有太多负债（房贷车贷）
· 现在的公司真的一天都待不下去了
· 已经下定万分决心要进入另一个行业（万分决心不是一般的决心）
· 已经基本具备进入另一个行业合格的能力
· 特别年轻不怕输
· 已经有合适的工作/过度的工作的人。
骑驴找马适合：
· 还没想清楚未来，只是有模糊的定位
· 年龄较大
· 家里有负担有债务的
· 心情承受能力差的
· 对外面的世界缺乏了解的
· 还没有为下一份工作做好能力上的准备的
· 力求稳健的
· 目前工作挺理想，很难找到的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
骑驴找马是对自己负责。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看个人情况吧！个人偏向于骑驴找马，因为这样的风险更小，也能更加的了解外面的就业市场；除非有三种情况，你可以裸辞；
第一 目前的工作太忙，忙到没时间面试，甚至因此错失过机会；
第二 你很牛，根本不用担心离开这里后找不到合适的工作，你有很多的选择；
第三 你抗风险能力强，即使找不到合适的，也不影响你的生活质量；
除了以上几种情况，你可以考虑裸辞，不然的话，建议骑驴找马；
回答于 2019-09-11 08:43:50
裸辞或多或少都是有些积蓄的，如果没有一些积蓄，还是建议不要轻易裸辞
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的建议比较偏向骑驴找马。从我身边走出去的很大一部分同事都是先找到了下家，然后再向公司提出离职，最后顺利地入职下家。其中，也有一部分同事是直接裸辞的。过了一两周，裸辞的同事一般也会找到新的工作。当然，也有个例，找了很长一段时间工作，才找到合适的下家。最不好的情况就是社保有可能断了，感觉有点得不偿失。
骑驴找马，这种方式比较安全保险一点，至少会保证社保连续，还有工资照样可以拿。裸辞直接找工作，存在一些风险和不利的方面。
1.经济的大环境影响就业率
如果经济不景气，企业纷纷裁员，你正好赶上裸辞，那么找工作的难度就会加大，特别是找一份合适的工作更难。
记得2008年，金融危机爆发，经济不景气，很多企业纷纷大量裁员。我记得望京那边的韩企，一裁员就裁整个小组，整个部门，甚至有的企业直接倒闭，打道回韩国了。国内的企业，随着经济大环境不好，也不再继续扩招人才，就业的机会变得寥寥无几。当年很多干IT的北漂，有一部分返回老家，先待在老家养精蓄锐，等大环境好了，再返回京找工作。
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