您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
人力资源公司主要是做什么业务的？
人力资源,业务,劳务人力资源公司主要是做什么业务的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！
人力资源管理公司，是进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。
1.主要业务一般为档案管理，劳务派遣、代发工资、代缴社保，代理招聘、猎头招聘，职业培训，人才测评，这是从事人力资源类工作最大的特点，也是工作内容中最重要的一部分。
2.基本的大类别分类为这五块，如你想了解更细，可了解国资委下属的4家人力资源机构的具体业务诚通人力资源有限公司、中国国际技术智力合作公司、北京外企人力资源服务有限公司、国际人才、中国四达国际经济技术合作公司。
3.秉承致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式，为企业和人才之间架设沟通的桥梁，为用人单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务。
4.人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业，在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。
5.从事人力资源类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。
希望能帮到您！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人力资源公司的业务有很多种，像猎头，劳务派遣，劳务外包，业务外包，人事代理等。这些大类里面又会细化出很多小类。其实质还是为企业服务的。希望可以帮到你！
回答于 2019-09-11 08:43:50
人力资源有人力资源公司，劳务派遣公司，单纯的人力资源公司主要是负责人员的招聘，等委托招人，劳动者最终跟招聘公司生产产生劳动关系，如果劳务派遣，那劳动者跟劳务派遣公司的劳动关系跟生产企业没有关系，所谓第三方承揽业务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人力资源公司主要业务是劳务派遣，就业安置，劳务外包，企业管理
回答于 2019-09-11 08:43:50
目前大多从事于劳务派遣，社保代缴，工资代发代付等等
回答于 2019-09-11 08:43:50
人力资源公司和公司“人力资源”,人力资源有限公司,有限公司,主要在“人力资源”主要业务是:1,档案管理2,劳务派遣,工资和缴纳社会保险、代理招聘,招聘4、5职业培训,评估和其他服务给个人和公司。当一个人需要找工作，但他没有精力去申请工作，那就可以委托人力资源公司来完成，让它引荐工作。或者，如果公司需要合适的职位，但是没有专业的人力资源专员，也可以把它交给人力资源公司来帮助招聘人员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
规划 招聘 培训 绩效 薪酬 劳动关系
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |