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复工后，如果企业防疫物资不到位，你会坚持上班，还是离职？
防疫,企业,疫情复工后，如果企业防疫物资不到位，你会坚持上班，还是离职？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我是奋斗锋哥，感谢真诚邀请，我来回答您的问题，复工后防疫物资不到位，你是继续工作还是辞职？我个人理解是物资不到位，是包含的哪方面物质？具体可否说明？
再就是您所在的企业是属于什么性质的企业，比如说他是这个国营企业，提供物质保障的生产企业或者说是医疗机构，或者说是与疫情感染者有密切接触的一些相关工作，如是以上起，我相信防控物资一定会在较短的时间得以处理，请耐心等待！
如若不是，建议您酌情考虑在收入和生命面前，若是我宁愿不要，选择离职或辞职！与此同时也会向相关部门予以举报。
疫情较为严峻，希望大家正确对待，同时也呼吁您的企业该做好相应的防控准备，不要在没有准备好相应的物资，就通知员工复工，这既是对员工的不负责任，也是对企业的极其不负责任，也将会给国家添堵！在疫情面前，人人平等，疫情虽无情，但人间有大爱。我是奋斗锋哥
希望我的回答能帮助到你，谢谢，祝好
回答于 2019-09-11 08:43:50
好像这个年景你很容易就能找到工作一样。
现在对大多数人来说，特别是体制外的人来说，有一份工资拿有多重要。
很多防疫物资现在可能不到位，那也是没办法，产能是这样的。
但是不上班企业就没有收入，企业没有收入也不能给你发工资，所以劳资双方都要互相协调一下。
这个时间如果你离职，因为很多企业都已经快撑不下去了，所以就业市场至少是阶段性很差，要再找一个工作可没那么容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得不要离职，在这个关键时刻很多中小企业即将面临倒闭，员工即将面临失业。你们有工作没有失业说明企业实力还是非常强的。如果自己有防护的就暂时用自己的或者可以和公司协商看能否线上办公。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果防疫物资不到位，而且自己多方尝试也没能买到足够的防疫物资，可以先与公司沟通协商。
看能否通过远程，电脑，电话的方式处理工作事务。
尽量想办法沟通协商处理。毕竟要对付的是就快结束的疫情，而不是工作本身。离职是舍本逐末！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这不该是你需要考虑要不要辞职的问题，而是你公司具不具备复工条件的问题。达不到复工条件就不该复工，否则这样做就是违规甚至违法的，企业应该对照疫情防控工作的要求整改，整改合格才能开工。员工有权向企业提出异议，如果企业一再置之不理，你们可以通过合法的手段和渠道维护自身权益和社会生活安全。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从目前复工的情况看，这种情况几乎不存在。
复工企业需要得到审批，符合复工条件才能复工。复工条件就包括了工作场所及职工防疫。
企业也不会冒着防疫风险让大家复工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就没休
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