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感觉人到50以上就很难找工作了，既是有文凭有经验也不好找，为什么？
的人,工作,经验感觉人到50以上就很难找工作了，既是有文凭有经验也不好找，为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
找对了就好找
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！50岁还要找工作，本身就说明一些问题。这个年龄确认很尴尬！没有技能、文凭的就不说了。就算有文凭、技能的，50多了，人的精力必然比不了年轻人，如果单位需要加个班啥的，困难就出来了。其次，这个年龄身体健康状况开始滑坡，哪个单位也不想承担养病人的风险。另外，这个年龄的人，经历了很多事情，社会经验可能比老板还丰富，很多事情都有自己的想法，思想就很难统一，企业管理中，达成共识是企业的最大成本！哪个单位都希望自己的员工少说话多干活！所以，最好是在这个年龄之前做好职业生涯规划，避免面临这种困难！
回答于 2019-09-11 08:43:50
50岁以上的人很难适应这个社会了，前几天在一个群里聊天，一个同行说了一段话让我感触颇深，正好也可以回答你这个问题。“这几年我所接触的行业中，凡是短期内快速上位，做到领军，年纪都是90后的新生代创造的，他们的运营思路也是让我脑洞大开，一个90后，短短2-3年赚到上亿的财富，住着几千万豪宅，开着劳斯莱斯，真的是非常厉害的角色，线上线下玩的真是一溜一溜，我从前根本都没见过这些操作方式，这几年这类人也越来越多，再不做出改变，80后的我们都要被扔垃圾堆了”，50岁以上的人就更难跟上这个社会的发展了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
确实啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
家里事多[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我见到过有50岁以上还在做律师的，有在培训机构做老师的，有做工程监理的，有返聘回外企的，返聘回原单位做财务的，还有自己开公司的这些，还有很多60岁以上的。我觉得只要年轻时努力过，在某个领域有沉淀，或者在语言上和教育上有经验，都是社会的国家的人才，都应该不服老，在不同的岗位继续工作。
如果没有一技之长，能在力所能及的范围内凭借认真负责，应该也还是有私企会用人的吧。世上无难事，只怕有心人。如果你在哪个方面有心，比别人更努力，肯琢磨，有效投入，总会是有回报的。
我们国家曾经的退休年龄过早，人们曾经都早早地颓废了，其实只要营养好，勤锻炼，50岁的人精力也应该不错的，愿我们都不服老，加油。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年龄有点大，这年龄还要找工作，前几十年是怎么混的，还没活明白，估计也不会有什么价值了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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