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2月9日以后，如果公司还是不允许上班，员工有工资吗？

工资,公司,基本工资2月9日以后，如果公司还是不允许上班，员工有工资吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

反正我所在的小单位是直接按照事假算，哎！

回答于 2019-09-11 08:43:50

国企有的不，个企就不知道了

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有工资！我们在做战？这是一场没有硝烟的战争？不是儿戏！如果疫情大面积的蔓延，人类将不复存在！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为在疫情期间，企业在未复工的情况下，理应按照企业当地的最低基本工资进行发放，但视情况而定，如果疫情拖延期过长按政府部门规定进行相应的调整

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家目前应该没有强制执行，关键还是要看企业主的综合情况，毕竟这种情况下，更难的是大中型用人企业主！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看当地政策，山东这边是一个工资支付周期内正常发放。超过后按当地最低工资标准的70%支付，建议问一下当地人力资源部

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有工资啊，原本过年之后打算跳槽呢？真是人算不如天算啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有，根据郭佳慧嗯hi

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司有没有基本的生活工资，是根据公司实力决定的，例如公务员，事业单位，国企。还有一些实力雄厚的公司可以，至于个体户，或者是小型企业，自身难保。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定没有啊！那还用说啊？真是

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要看公司规模大小，还有看是什么单位，国家的肯定会有，私人的也要根据公司规模大小

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