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疫情在家办公，你们公司是怎么发工资的？
工资,疫情,公司疫情在家办公，你们公司是怎么发工资的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个国家是有明文规定的，具体到各个单位，单位也会结合各自实际情况核发。比如我们单位，疫情期间执行的是值班制度，大部分员工都休假在家。对于休假在家的，核发基本工资，但其中的交通补贴取消了，对于疫情期间值班的，当月（2月）也是核发的基本工资，承诺下月（3月）凭考勤补发。情况就是这样的，覆巢之下无完卵，大家也理解单位的难处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果公司可以负担就给员工发放基本生活费，坚持上班的就和平时一样，该怎么发就怎么发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果在家完成工作。公司就应该给相应的报酬。现在很多工作可以在家通过电脑完成。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先疫情期间时逢春节假期，大多数人都在家躲避疫情，而他却冒着被感染的风险在工作，所以我认为应当安假期给与双倍工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为我是正式单位，我的工资已经全额发放，跟平常的工资是一样多的，虽然工资不高但是已经发放了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没工资没工作！
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据各自公司得基本情况来执行，建议疫情期间按照50%发放基本生活保证，保障期间为二个月。
回答于 2019-09-11 08:43:50
休假工资，除了五险一金到手4000*
回答于 2019-09-11 08:43:50
不好意思。。我们属于一线员工，虽然不是医疗行业，但是我们是交通运输行业，每天都需要去上班，被人亲切称呼为工作的“亡命徒”。
借此致敬一线医疗工作者。你们辛苦了，我们坚信，在党和国家的领导下，我们始终都会攻坚克难，克服一切困难，高效稳步的取得抗击肺炎的胜利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个具体看各公司的安排与政策，我的朋友在深圳工作在公司做报关，都是在家办公，一天补贴400元，直到正常办公。不同岗位不同行业的工资报酬是不一样的。
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