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疫情在家办公，你们公司是怎么发工资的？
工资,疫情,公司疫情在家办公，你们公司是怎么发工资的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司一方面按政府要求所有外地来公司的员工在宿舍隔离14天（湖北疫区的继续在老家隔离），另一方面安排本地员工保障公司的运营，工资按政府要求继续正常发放。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资肯定按照上班发啊，给公司出力了，给公司挣钱了公司肯定要给你报酬啊！这个不用考虑，要是不给报酬干嘛给他工作啊，
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们老板在2020年疫情防控时，全额给工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得正式单位都会正常发放，那像我们这些打工的就很难说，疫情影响了复工，年后的订单也就不用说了。很多时候可能不会像正式单位那样正常发放。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一个私营业主，我的观点应该是大家都写照，我们也背负着房租水电的困扰，如果你上班，我们一定给您开工资……如果你被隔离自家，没产生工作，我觉得很简单 没法开工资，最简单的绩效方法就是你上几天我开几天，如果努力我会把平时的提点加几杯，用来激励工作激情……相信这是大部分小老板的做法
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友的企业基本上都是暂时发放80%或者60%的薪资，待到疫情过后，再恢复原有工资。
其实这种情况，我们要跟企业共度难关，而不是斤斤计较的去要求公司必须100%。毕竟公司给予了我们平台和发展空间，如果只认钱而不和公司讲感情，闲得不近人情，甚至在同事眼里也成为了一个见钱眼开的小人了。再者，你不乐意又怎样？换工作吗？此刻很多企业都不会招人的，你投简历都不好投。
其实，对于有良知或者有情怀的同事，也会主动和领导提减薪的事儿的。由此啊，患难见真情，我们同舟共济才可以共退疫情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先看是身处哪一类公司，或者说哪一类工作类型。按公司来看，如果是政府部门和社会必须职能单位就会按时发放。如果是民企私企就不一定了。民企私企就看你做什么样的工作类型了。如果是远程办公类型的，就可以在家工作，这一类也是不会受太大影响的。如果不是可以远程办公类的，就要因公司而异了。每个公司面对疫情的处理姿态都是不一样的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有功就要劳，有付出才会有收获，员工不容易，老板也不容易，大家都不容易，大家都是为了生存为了生活，所以员工和老板之间要互相体谅，互相包容。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴回答你的问题，我下面我把答案录成视频的方式回答问题，里面有详细讲解，谢谢
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