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复工期间若出现感染，公司要负责吗？
工伤,员工,肺炎复工期间若出现感染，公司要负责吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然要负责。用人单位必须要负责工作人员人身安全。另外，如果被感染者自身生活方式不善，在外部被感染，但是其他工作人员享有不被感染的权利，这点用人单位必须保障
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司负责是必须的。在现在的情况下，像一些关系到国计民生的产业项目，必须要复工。但防护测体温必须到位，不能走过场。像一般的住宅建筑工地，还是再观察一阵吧！毕竟再怎么晚就比往年晚一个多月，我本身也是干工地的，工程进度是可以调整的，稍微加快些进度就赶上去了。我主要是针对农民工这一块说的。万一复工出现感染，那就不是一个几个人的事，整个工地都得停，那损失就大了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个博弈关系。
众所周知，最近的肺炎疫情慢慢升级为全球性的事件，相信每个国家和人民都有不同的对策方案与政策决定。放到问题来说，我们祖国对感染病人都是免费治疗的，复工期间出现感染也是如此。那为什么还要公司再次负责呢？难道还要利用疫情获得额外收益！
平心而论，在这样的环境下，我们首先要学会保护好自己，避免感染，给国家和家庭带来损失，有大家才有小家，我们大家一起度过难关，加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
在复工以前应该做好必要的防护隔离措施，若不幸感染，公司应给与适当关怀；不必负责。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就怕遇到无症状感染者，我们这边有个公司复工就是，隔离了一百多人
复工的朋友们还是要注意防护措施，保护好自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近全国的抗“疫”出现了鼓舞人心的形势，也迎来全国各地的复工的高潮。但是，疫情形势的好转，并不代表我们完全战胜了新型冠状病毒，相反，现在依然是整个疫情防控的关键时刻。因为，只要还有一例新型冠状病例没有被发现，就可能传染到很多人。那么之前所有的成果都将功亏一篑！所以，复工期间，企业做好防控工作是不可推卸的责任，复工期间若出现感染，公司当然要付责任！
第一，公司在复工之前，是否对所有员工全面了解和排查复工前14天以上是否有接触疫情地区史，是否有发烧症状。
第二，没有第一条的情况员工优先复工，但是疫情地区回来的员工，企业必须让员工在家隔离14天，才开始上班
第三，公司环境保持通风，定期消毒等措施。尽量避免公共场合的业务，准备好口罩等防护用品
回答于 2019-09-11 08:43:50
如公司按政府要求做好防疫工作的，员工仍感染疫病的，公司可以出于人道主义给于员工适当的资助。如果公司没有按政府要求做好防疫工作有漏洞的，公司要百分之百对感染员工负责
回答于 2019-09-11 08:43:50
有复工证明的，在上班期间感染的，公司应付部分责任。
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