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房晟陶(龙湖房晟陶)

高管,团队,合伙人房晟陶(龙湖房晟陶)

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

这是一个持续的过程，而不是一个事件，也不是一段时间做得不错就可以高枕无忧了。

我建议创始人兼CEO要把这件事当作长期的焦点，把能否打造一个“真高管团队”当作衡量个人学习成长的重要衡量标准。

打个比喻来说，一号位个人学习成长是“修身”；“组织/企业”的学习成长就是“治国”；而“打造真高管团队”就是连接“修身”与“治国”之间的“齐家”。

以上就是今天的分享，谢谢大家。

*文章为作者独立观点，不代表笔记侠立场。

本文到此结束，希望对大家有所帮助呢。

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