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有些时候，职场上越是专业人士，越做不好沟通。是这样吗？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
而对于专业人士来讲，专业度越高，其职业素养也随之匹配，沟通能力也越强。越是专业的人士，其沟通能力越好，而不是搞不好。相反，一知半解的所谓专业者却容易存在沟通的障碍。
所以，题主的观点是不合理的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
问题基本没问题，几个情况除外：
1、同是专业人，有交流的基础和兴趣；
2、善于沟通的人不会把沟通对象分为专业与否，关键看沟通技巧；
3、看角色了，如果是对方在意的角色，很容易，比如恋人，比如上级。
但，通常情况下是对的，科学的原因如下：
1、知识结构和能力结构决定了他的认知、意识和行为；如果某人在某方面非常专业，那么他的认知和意识以及行为会侧重这个专业，其他方面就会弱化一点，所以你的关注和内容不在他的“接收”范围，所以不好沟通。当然，关注和感兴趣的方面少了，就不好抓住沟通的切入点，所以难；
2、一般专业的人，关注点都在专业，大部分的专业都不是沟通，所以就没有沟通的兴趣和爱好，投入的少，能力就不好。当然他们也不认为很重要，所以既不愿，又不会，就很难沟通。
所以对，是有科学根据的。
其他：
1、也有特殊的人，专业也强，综合领域也广！或是专业也强，他本人也爱交际善于沟通，比如专业部门的领导。
2、如果你能有更好的沟通技巧，特别是对他的专业、性格、家庭等各个方面很熟悉，也容易找到可沟通的点，反而会很容易沟通。因为此类人比较专注、思维简单。
回答于 2019-09-11 08:43:50
专业人士不好沟通通常有这样一些原因：
1-觉得自己很厉害，想凸显自己的专业性，特意说些大家听不懂的专业词语、句子。忘记了专业信息一定要让他人明白才能对工作产生价值。
2-不想自己承担责任、风险，忘记了公司整体的责任、风险更加重要。
3-想维护自己的小团队利益，忘记维护公司整体的利益。
4-专业性不够，不懂装懂，以势压人。以为自己的头衔就是自己，忘记了以理服人，以诚待人，虚怀若谷
5-从专业角度思考问题而不是从公司整体业务流程、业务需求思考问题
只要转换观念就能解决。说难不难。说容易也不容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，专业只是一种能力，是能做某项工作的技能要求，但要做好某项工作，除了具备专业能力外，还需要沟通协调，处理好人际关系。特别是管理人员，将个人的专业技能通过有效沟通，让对方理解、认同并配合，能得到落实，达成预期目标的能力才是能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是的。
我认为在一些情况下确实如此，尤其是当讨论的问题，涉及到他擅长的领域时。
暂且称他们为“专家”，这里绝对是个中性词。我们要分两种情况考虑：
1.你因为在某些领域的判断不如专家，沟通无果，反而感觉专家的想法有误。这时你要多反复求证、提高认知，多尊重专家意见，毕竟专业的事还是要交给专业的人来做。
2.专家因为自己的专业性，难免偏执，老方法，老规定比较多，但不够敏感灵活，不能够随机应变。导致你沟通遇到巨大阻力，要不你用更权威的证据说服他，要不曲线救国，只能绕过他了。
当然，以上两种情况，要排除彼此间的关系好坏，事是人做的，如果彼此间有隔阂，沟通难免存在障碍，你说呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可否认，有些人是这样的，因为这些职场人专注在研究专业技术领域去了，没有太多时间去沟通，或者觉得沟通不是那么重要。不过有人人即专业沟通能力也强，这就是智商与情商都在线的职场强人了，这样的人职场上肯定发展越来越好
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