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职场中,你最大的竞争对手是同部门中同级的好朋友,对此你怎么看?
你的,竞争,好朋友职场中,你最大的竞争对手是同部门中同级的好朋友,对此你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得要把视野放宽一些,如果只局限于公司同事,到最后自己职场之路只会越走越窄越来越没有竞争力,在专业路上至少有一个方向要深挖,要长于别人,同时还要涉猎广泛,保持学习的心态,这样才不至于淘汰。
回答于 2019-09-11 08:43:50
良性竞争
回答于 2019-09-11 08:43:50
公平竞争,坦坦荡荡就好,还可相互鼓励
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先同事里面就不应该有好朋友,勿喷!因为只要涉及到利益冲突的都只能成为伙伴,不能成为朋友!
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。
普通的人将同事作为对手,优秀的人将自己作为对手。
①人最大的对手永远是自己
我们所有遇到的问题其实都源于自己,我们所有的困境其实也是源于自己,自助者才能天助,如果无法有效地突破自己,那么任何人都会是你的敌人。如果自己够勤奋能够持续的进步,那么所有的人都可能是你的朋友。
②职场之间存在必然的竞争
如差的活儿谁都不愿意干,好的工作谁都愿意干,这就带来一个问题,当资源很少的时候,而人有很多一定会存在着竞争。企业是一个名利场和是一个竞争场合,这就意味着好的岗位也存在着竞争性,只有那些品德兼优的人才能够真正的拥有。这个时候就会造成,其他优秀的同事就是你的对手,如果非把这种竞争作为一种现实的话,真是谁也改变不了的。
③超越了自己才能超越别人
同事之间能不能存在一种绝对的友谊,其实也是很难的,特别是两个同级别的人,一个被晋升,那么一个就会被淘汰,这个时候两个人就可能成为朋友。可是面对职场,如果解决这个问题呢?一方面就是自己不可以采取卑微的手段,一定要光明正大的去竞争;另一方面,不管谁上谁下,最终都会有一个妥善的安排,在双方都没有竞争之前,每个人不都有自己的岗位吗?
【蜗牛观点】
所以心胸要放大,如果对方的心胸不够大,那就让自己的胸怀大一些吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你的能力强,心胸开阔,道德操守高,不要和他交流,暗地助他一臂之力,保他成功,因为你的能力比他强,机会多!
如果你的能力强,心胸不开阔,道德操守还行吧!你让给他你难受,不让他又是朋友,那就顺其自然,你上去以后照顾他,他上去你也别生气。
如果你的能力弱,你的心胸开阔,道德高尚,你主动找你朋友谈,说明别看咱们俩是竞争对手,但是,你的能力强,还是你上吧,我愿意做托,支持你成功!
如果你的能力弱,心胸也不开阔,道德也不高尚,你要努力竞争,也许机会就这一次,为了保证成功,必要时,使点小手段,既然是朋友,就不要暗地下绊子了,留着对别人使用吧,你上去再说吧!
如果你的能力一般,心胸一般,道德操守一般,机会难得,那就公平竞争,不使小动作,不暗地下绊子,你上自然高兴,他上也高兴,还是比别人上去强,你上去了,对方理不理解就凭他了,
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生最大敌人是自己,不是别人,没有永远的敌人只有永远的利益
回答于 2019-09-11 08:43:50
想多了,做好自己就行
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