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2020年跳槽工作好找吗？有什么需要注意的吗？
工作,疫情,自己的2020年跳槽工作好找吗？有什么需要注意的吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2020年准备跳槽的朋友，需要注意一是宏观环境因素，如本次的新型冠状病毒的疫情、上半年的行业经济态势，二是企业和个人的因素。
正常情况下，每年的三四月份是跳槽的黄金时期，刚刚过完春节，很多人会开始投简历跳槽，企业也会释放大量的岗位集中招聘，劳动力市场异常火爆。但2020年这种情况肯定不会发生，从目前来看，大部分城市复工的时间都在元宵节后，即便企业复工，为了控制疫情，肯定也会限制人员的流动，很多企业的业务经营也会有所影响。
目前已经有不少企业取消了上半年的招聘计划，劳动力市场需求已经萎缩，员工面对疫情更多的心态是求稳和观望，打消跳槽计划。所以鹏宇预计，上半年不是跳槽的好时机，至于下半年是否会有所改观，也要看本次疫情在什么时间节点能彻底消除。
从企业角度，为了避免聚集性传染的发生，本次疫情对建筑业、餐饮、旅游、教育、娱乐等服务业冲击很大。这些行业的从业生态会发生改变，鹏宇建议这些行业的从业人员慎重考虑跳槽事宜，与企业共度时艰。而对于互联网行业的企业，因为线下场景消费受到限制，线上的业务和消费会相对便利，这些行业的企业很大可能会扩大招聘需求，行业从业人员有跳槽的空间。
从个人角度，员工可以在疫情期间专注自我提升，通过学习和经验总结苦修内功，为后期升职加薪做好准备。
总结：2020年是不寻常的一年，有句话说的好，面对危机，有的人看到的只有危险，但有些人却能从中看到机会。困难并不可怕，可怕的是我们如何看待困难。其实跳槽工作好不好找，更多的还在于自身竞争力够不够强，只有不断学习提升，才能在职场立于不败之地。
我是鹏宇同学，拥有十年人力资源从业经验，专注职场知识经验干货分享，感谢阅读，点赞和转发分享，欢迎在下方评论区交流，我会一一回复，欢迎关注我，帮您解决职场难题！
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽与找工作一直以来是职场人士津津乐道的话题，不仅仅是2020年，每年都一样。
就拿我自身来说，我就是一个跳槽高手，从步入职场之时到现在，选择的行业虽然不超过十个，但也不低于五个，最关键的是同行业跳槽也比较多。
我曾经裸辞过一次，而且即便裸辞，也不担心找工作的问题。我记得我在裸辞的期间，基本每天都会接到行业内的用人单位给我打电话请我去上班的电话，基本上待遇都是由我说了算。
我并不是炫耀什么，只是想说，如果你真的有从事，有能力，根本不愁找不到工作。即便你离职，工作也会主动找你。
回到问题上来，跳槽工作好找么？有什么需要注意的？有以下几点建议：
一、找工作之前，先衡量自身的优势
找工作之前，首先要对自身的优势进行衡量。
举一个简单的例子，如果你擅长与人打交道，能说会道，那么你可以考虑选择做销售行业。就如我的一位朋友一样，他特别喜欢拍摄，也特别擅于拍摄，后来自己便选择了一家自媒体公司，专负责拍摄剪辑工作，现在已经做到了合伙人的职位。
二、找工作之前，可以结合自身的兴趣爱好
我一直强调，找工作之前一定要结合自身的兴趣爱好。如果你找了一份自己不喜欢的工作，那么在工作之时，你的精力可能就不会完全放在所从事的行业上，甚至出现排斥的心理。最终做出的成绩，可能就会不尽人意。
因此，为了避免这种情况发生，建议在找工作之前，可以结合自身的兴趣爱好。
三、找一份有利于自身发展及成长的工作
如果实在找不到合适的工作，建议一定不要随意找一份工作来搪塞自己。
在找工作之时，一定要找一份有利于自身发展及成长的工作，这样即便没能找到合适的工作，对自己也会有很大的益处。
至少，多一些本事，就多了一种生存技能。
找工作之时，需要注意的是：
一、不要因为工作而工作，应该结合自己未来的规划，未来的发展而开展。
二、弄清楚自己想要追求什么，薪资？发展空间？职位？等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接回答这个问题的话，从整体大环境来讲，肯定不建议轻易辞职，而且可以大胆预测，目前也拿不到什么好的offer。
目前所有的大公司肯定都在消减预算或在做战略调整，headcount肯定都是锁死的状态，公司内部的人还来不及消化呢，怎么会有好的坑等你来呢。而中小公司呢，都在为如何活下去而焦虑，也不会有什么好的岗位，即使有招聘的需求，肯定也是某个急需要能立即干活的岗位，如果你对这个岗位内容不熟悉，肯定也拿不到offer，如果能拿到offer，也是因为你是个熟手，但对你自己而言，工作内容和现在的岗位一样，不会有什么提升。
换不换工作，何时辞职，这个话题还可以引申到职场心态的问题。
切勿陷入“人挪活，树挪死”的谎言
在20多年的职场经历中，我看到很多人的职场心态是逃避。以“人挪活，树挪死”作为跳槽的理由，这不好就去哪儿，其实在这种想法之下隐藏的是，所有的麻烦的根源都不在于自己，而是在于某地，在于他人，在于周围的环境，这些人都以为，换个位置，换个环境，一切都会如自己所意。
这种思维方式的巨大问题在于，我们很轻易地忽略了一个事实，就是你去哪里，你的头脑和心灵也会跟着去哪儿。你不可能逃避你自己，你凭什么认为换个地方一切就会好起来呢。如果你没有改变你的“气场”，同样的问题早晚还会出现。
将工作转化成事业
工作有三种不同的层次：工作、职业和事业。你为薪水做这份工作，并不期待从中得到其他的东西，工作只是达到目的的手段，没有薪水你肯定就不干了。职业表示你对这份工作有更深的投入，你不仅通过金钱来现实你的成就，也通过升迁来彰显成功。
而事业是对这份工作本身充满了热情，事业导向的人认为他们的工作有价值，工作本身就能带来满足感，与薪水或升迁无关。任何工作都可以成为事业，而任何事业也都可以变为工作。
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