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两个已经成年的人发生分歧，大的还应该让着小的吗？

分歧,我的,自己的两个已经成年的人发生分歧，大的还应该让着小的吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

让与不让，以下几个因素，考虑清楚后，再做定夺会更好些。

第一，兄弟姊妹。一兄弟。俗话说，打仗亲兄弟，上阵父子兵。兄弟之间发生分歧了，通常情况下，大的让小的。可能小的浑不讲理，胡搅蛮缠等，但作为长兄，或者说兄长，让小的就占理三分，也为以后分歧不让，奠定高台阶，积累高姿态。更何况古人有长兄如父之说，长者、长兄，如何与小的一般见识呢？二姊妹。小妹撒泼耍赖，当姐姐的自然要礼让三分。自家姊妹，小无小样，长无长相，会被左邻右舍嚼舌头，同事闺蜜做笑料的。一般而言，长兄如父老姐如母，大的让小的是常礼。当然，也有兄弟姊妹一团糟的，当别论。

第二，上下级关系。假如是在国家机关业单位工作，或者有过类似经历的都清楚，许多年轻的走上了领导岗位，作为年纪大的，在领导检查工作，布置任务，走访基层时，因站的高度，看问题的视角，思维的方式，解决问题的手段不同等，会产生分歧，也是很正常的。即使大的多吃了几年咸盐，多趟过许多河流，走过的桥比小的走路还长等，但是，得让，这是规矩。因为小的是领导；是决策者；下级服从上级一般规律；不让的后果等，必须考虑清楚。在这个江湖上行走，酒桌上有一句笑谈：见小的不敬，早晚是病。话虽诙谐，类似方清平的脱口秀（单口相声的），琢磨琢磨，还真是很有些道理的。

第三，商贸科技界。商贸界。当下社会，虽然电商嚣张，可无论网上网下，大家都图的是财。俗话说，和气生财，只要礼让能获得财富，无人拒之。没有谁为了分歧争得面红耳赤，与财富过不去的。买卖间产生分歧，是再正常不过了。只要不损利益，有益财富增长，大的让小的，又有何妨？因为礼让，被叫声大哥，得了人脉，多个朋友。与因分歧而铢厘必争，被小的转脸诅咒：那犊子，要不看他岁数大……什么东西！二者相比，优劣高下立现。科技界。据报道，有统计数字说明，“自古英雄出少年”现象突出。大小之间，产生分歧，大的还真得让小的。如马云500万年薪，聘请的天才科技少年吴翰清。虽然年少，却锋芒犀利，所向披靡等。

当然，分歧之下，自然有小的让大的，本文略之。

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