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请问公司请事假一天需要扣除1000元合理吗？

不合理,你的,工资请问公司请事假一天需要扣除1000元合理吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先国家要对公司要扣各种税！公司为了杜绝请假霸王条款是合理的

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理，事假应该按照实际月工资除以工作日得出的日工资扣除，如工资构成有全勤奖的话也可以扣除，不应当简单的固定一个数值。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得你应该说明你工资是多少，劳务合同签的是多少一个月以及你正常实发工资。能扣你一千块说明你工资本身就挺高的，我相信如果是三千一个月的工资没有哪个公司会因为一天会扣你一千吧。有些公司给的工资挺高的但是包括全勤奖以及绩效，可能就是因为你的一天这些没有了再加上这一天的工资，那么扣你一千就正常了吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看劳动合同怎么签的，我个人认为，请一天事假，扣当天工资是合理的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要看你平常的工资是多少钱，你要是月薪几万，可以理解，你要是月薪3000，可能就不合情况了

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你的日工资是1000元的话我想应该没问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

不用合理吗！根本不合理好不好。请假没有全勤，这叫合理。请假天没有工资这叫合理。请假一天扣1000，这里建议亲换个工作呢

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