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领导不断给你加工作量，让你出错，然后又故意挑出来错误并当众批评你，怎么办？
领导,你的,工作领导不断给你加工作量，让你出错，然后又故意挑出来错误并当众批评你，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我看这样的单位还是赶紧辞职离开为好，你在这里已经没有了继续干下去的条件，换一家公司干干。鼠年到了，给自己一个重新的选择，让自己放飞一个心情，或许一个崭新的阶段即将开始了！祝你2020年好运不断，大吉大利！
回答于 2019-09-11 08:43:50
碰到这种情况，你要先分析一下领导为什么会这样做？找到问题所在后才能进行有针对性的处理。
领导为什么会这样针对你，可能有下面几种原因。
1、你的工作能力太差，领导想要换掉你，但是又没办法立即换掉，所以只能通过这种方式逼着你主动辞职。当然这里的工作能力只是领导觉得太差，并不是说你真的工作能力很差。当然也不排除你真的工作能力非常差。
2、你跟领导不是一路人，你的存在已经挡了领导的道，领导想要换掉你好把你的职位让他那边的人来做。这种情况下往往是你的存在损害了领导的利益，然后你又无法跟领导走到一起，说白了就是你不是领导那一边的人。
3、领导单纯的看不上你，这种有可能是所谓的眼缘不好。这种情况相对比较少，但是一旦发生的话，也不是说不能解决。
了解了以上3点原因后，就可以进行针对性的处理。
首先，跟领导先沟通一下，看看是不是有什么误会，很多时候都是因为不会导致的一些沟通上的障碍。比如领导误解你跟他不是一路人，你就可以通过沟通让他知道你跟他是一条心的。一些像眼缘不好的时候，通过沟通也能进行有效的缓解。所以先进行沟通是很有必要的。
其次，如果沟通不成的话，可以考虑看看能不能通过转岗的方式远离这个领导。如果可以转岗的话，这是成本最低的一种解决方法。
最后，要是转岗不成的话，那就赶紧为自己找个后路吧，没必要跟领导是硬撑着，那样对自己完全没有好处。找到后路后，最好就直接辞职换工作。
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