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你认为做了很多工作却得不到同事的认可，怎么办？
工作,同事,自己的你认为做了很多工作却得不到同事的认可，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
我们一定要将自己的过去进行打包放置内心最深处，学会善意的欺骗，因为在职场，没有人在乎你的以前或成长历史，而你自己太在乎别人的看法或评价了，那么问题来了，遇到这种问题该如何解决呢？
一、一定要自信，只是不能自负，同时务必要搞清楚你自己到底擅长什么，能解决什么问题等。——你自己的优劣势，真的要好好的捋一捋咯！
二、一定不要自卑，更不要太依赖同事或闺蜜，一定要相信自己是优秀的，同时养成一个良好的习惯——做了，才有资格说感受，不要还没有做，就给自己处处设限！
三、持续不断地提升自己的认知水平，永远都不要停止学习理论知识，养成用理论来推理问题的正确逻辑。一个连理论知识都不具备的职场人，那他一定是前言不搭后语，甚至很可能成为一个杠精，这是很危险的，毕竟有自己把自己废掉的危险！
喜欢你的人，你什么都不用做依旧喜欢你；
讨厌你的人，你做再多也无法改变对方对你的判断。
我们很难得到所有人的认同，只能尽可能的求大同，存小异;
具体来说，可以这样做：
（1）不管怎样，要以全局为重，以工作为重，在工作中要坚决服从领导的指挥，密切配合同事的工作。
（2）努力调整好自己的情绪和精神状态，不能因此而导致工作出错，更不能因此而造成新的关系紧张。
（3）认真查找原因。从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话努力改正。
（4）如果找不到原因，找机会跟他们沟通，请他们指出不足，有问题就及时改正。
（5）工作之余努力培养起与领导、同事共同的健康有益的兴趣和爱好。
总之，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，同事不理解，也要做好本职工作，虚心向他们学习。我相信，他们会看见你的努力，你们的相处会很融洽！
回答于 2019-09-11 08:43:50
无所谓，对保起自己的良心则可。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要身体、心理承受得起，那就继续再做更多的工作，直到让你的同事无话可说。如果觉得实在委屈，那就连声再见都不用跟他们说，直接走人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个应该从两个方面说：一是你真的做了很多工作没有，二是在做了很多工作后得不到同事的认可。
第一个是因为多数人都自己感觉做了很多工作，看不到其他人做了更多的工作。如果您不认可这个观点可以与同事沟通一下，特别是最近轮换过部门和岗位的同事。这些人会发现：过去感觉现在岗位的人没啥事情可做，或者认为工作重要性不高，但是一旦自己从事这个工作了，就会有不同的认识。大家经常说“屁股决定脑袋”，这个词乍听好像是个贬义词，实际生活中我们是可以随处可见的，应该说这个只是一个客观现象的解释。
第二个是真的做了很多工作却不能得到认可。那样就要分析是不是在“做正确的事”，还是“正确的做事”。做正确的事指的是做的工作对组织有意义，对同事有帮助。正确的做事指的是任劳任怨，踏实工作，但是工作结果可能对组织和同事意义不大。
如果属于第一种情况，那就应该好好的调整自己的心态，如果属于第二种，您应该认真的多与同事沟通，把自己的工作目标和同事的工作目标结合起来。只有大家工作形成合力、形成互补，您的工作才能得到同事的认可。
希望这些建议对大家有用，如果不认同，请拍砖指正！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事情经常有的，放好心态让事实说话
回答于 2019-09-11 08:43:50
做I了工，为么叫别人认可，你做工是无偿的吗？别人认不认可，他会给你钱吗，我有很多话针对这话语，可我不想写了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这其实 不要紧，群众的眼睛是雪亮的，会有人欣赏你的，以后会有人重视你的。另一方面，你也锻炼了工作能力，为今后有可能担当的大任积累经验，增强自信心。
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