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遇到欠薪,去仲裁的和不去仲裁的结果有区别么?
欠薪,的话,不去遇到欠薪,去仲裁的和不去仲裁的结果有区别么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
如果你不去仲裁,那你就属于放弃自己的权利了,要知道劳动官司诉讼时效一年,过了一年,欠你再多工资,对方也可以提出时效抗辩,不还了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
欠薪分两种:
1、未到发薪日故没有在离职当天结算。遇到这种情况,参考下公司之前的案例,若公司都有在发薪日结清离职员工的工资,那么就等到发薪日看看,这时候去与不去没有区别,仲裁的人也会让你等到发薪日的。
2、恶意欠薪。遇到这种情况必须去仲裁了,去的话你有至少80%可能拿到被欠工资,不去的话你基本没有可能拿到工资,区别还是很大的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
有啊,仲裁有法可依,没有仲裁公司占便宜,并且赔偿比较少,有理有据去仲裁比较好
回答于 2019-09-11 08:43:50
有,既然是欠薪,当然选择仲裁,要通过法律解决问题,这是法治社会。
可以去当地的仲裁机构申请立案,咨询法律援助中心,看如何收集证据,根据实际情况走流程,仲裁,诉讼,争取自己的权益即可!不去仲裁,只能坐等欠薪!
回答于 2019-09-11 08:43:50
年底了回家的心情我理解,但是往往在这时候有各种各样欠薪出现,这时我们还是思考很多,我们去最仲裁是法律给我们最快速度,希望大家要有法律意识。
回答于 2019-09-11 08:43:50
仲裁很快就会拿到被拖欠的薪酬。
不仲裁就打水漂了。
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