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工作三个月马上转正，应该离职吗？
工作,公司,自己的工作三个月马上转正，应该离职吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么要离职，离职的原因是什么呢？这个问题问的真搞笑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你自己怎么看
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该离职的，因为三个月的努力工作，即将得到认可而转正了，你竟然有离职的想法，那你一定有更加诱人的远大前程等着你，值得一试胜败不悔！
回答于 2019-09-11 08:43:50
对自己工作有发展，尽量不要离职
回答于 2019-09-11 08:43:50
请问下，是因为什么不满意想要离职，这个问题要考虑清楚。
如果是因为有好工作，可以考虑辞职，但是很多好工作只是你以为的好工作，工作的实际情况不一定有那么好。
如果是因为工资不满意，那就要好好考虑下，是因为怀才不遇，还是因为能力有限，离职后能不能找到更好的工作？离职后能接受多久没有工作的情况，这样问题都要考虑到。
离职前，先了解市场行情，看看行情怎么样，如果行情不好，离职后的也不一定能找到你想要的好工作。如果你是行业大牛，那就去找自己想要的平台吧。
离职太多，在求职的时候会有一些影响，有些公司会认为你不够稳定，新入职的人都需要时间融入新环境，这是公司成本。如果技术不好，在新公司需要学习一段时间，这个也是公司成本，如果流动性太大对于公司来说不是好事。一个人离职，很可能带动其他人也离职。
现在的工作，有没有你想学的东西，如果有，还是考虑继续学习，工作。只有自己有了能力，才能找到更好的工作。
找工作，要考虑自身能力，自己的经济情况，不要眼高手低。
如果是完全接受不了现在的工作，在自己经济能力可承受范围内，可以考虑辞职。压抑的工作，反而会影响身体健康。
如果非要辞职，最好能先找到工作，再考虑辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人要面对很多选择，关键看你是不是真正明白想要的是什么，所做的决定，有没有更有利于目标的达成。
或者喜欢就继续工作，不喜欢就走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可根据当时情况
回答于 2019-09-11 08:43:50
稳定
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是新单位比较好，可以考虑，如果只是一般般，比如发展前景，薪资等，如果都是比较普通的话， 不建议离职，毕竟都哪都一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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