您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
公司春节放假一个月，是不是意味着公司处于滑坡状态？
公司,一个月,员工公司春节放假一个月，是不是意味着公司处于滑坡状态？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果连放假代表公司经营好坏都不知道，存在两个可能。第一个是混日子，不关心公司发展的。第二个是只管埋头苦干，不关心公司发展的。不管哪一种，都要不得。公司的发展和个人发展是紧密联系的。一荣俱荣，一损具损。所以好与坏，去问问公司老员工吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一要看放假有工资’还有什么行业、平时加班多少
回答于 2019-09-11 08:43:50
等我开的起公司再来回答你的问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
不足以说明，
回答于 2019-09-11 08:43:50
工资照发就没事
回答于 2019-09-11 08:43:50
放少了，你又有话说。。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
产业转型首先淘汰的就是这样的企业！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。众所周知，任何事物都有双面性，不能一概而论。对于这个问题，其实按常理说，只有在这个公司就职过的人才有发言权。所以，我在这只能谈谈怎么看你的公司还有没有发现前景。首先，看公司的企业文化，其实也就是老板的发展理念跟自己是否匹配，跟对人做对事非常重要。其次，看公司的规章制度，管理体系是否健全，如果是任人唯亲或者派系复杂，那确实最终会走下坡路。最后，要看自己的能力或者努力是否会有职位的晋升空间或者薪资上涨机会，一步一个脚印，只要有成长空间就行，特别是年轻人不能单纯只盯着工资，要综合衡量，要么有钱，要么有平台，要么能涨知识。总之，不能单纯从一件事衡量公司是在走下坡路。
提前祝所有的亲们新年快乐⸂⸂⸜(രᴗര๑)⸝⸃⸃
回答于 2019-09-11 08:43:50
还用问啊！肯定是啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是带薪休假，就没问题！但是如果是无薪假期，说明企业资金困难咯
上一篇：“人，不要和朋友或者发小一起创业”你认同这句话吗？为什么？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |