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工作上执行任务不打折扣怎么做？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

2、训练自己的时间管理能力。最基本的就是要明确自己的时间效率，就是感受时间的长度和时间段内能做多少事。例如：设定十分钟“倒计时”，看在这段时间内能完成多少事；接着，先“预估”完成某项任务所需时间，然后再和“实际”所需时间做比较分析。如此经常练习，就能帮助我们了解不同任务所需的时间长短，进而预留足够的时间，完成各项任务。其次，制定确实可行的作息表，张贴在房间的显眼处。如果接连几天，都无法依照预定时间作息，应找出原因并做调整。制定作息表的关键在于：结合自己的实际情况制定时间规则，“自己做得来”的内在意识会比较乐意遵守。只要坚持一段时间，我们的时间管理能力自然会提高。

3、提高阅读效率。有效阅读也是所有学习能力的基础，所以提高阅读效率是必须完成的。

高效的阅读，建议学习掌握快速阅读的能力。快速阅读是一种眼脑直映式的高效阅读学习法。掌握快速阅读之后，在阅读文章、材料的时候可以快速的提取段落、文章的脉络和重点，促进整理归纳分析，提高阅读理解效率；同时很快的阅读速度，还可以节约大量的时间，游刃有余的做其它事情。具体练习可以参考：精英特全脑速读记忆训练，安装软件即可进行免费试用训练。当然，练习除了提升阅读速度，注意力、记忆力、理解力、思维力等也会得到相应的一些提高。

4、利用“碎片化”时间来学习。既然是利用碎片化的时间学习，那么学习到的知识更多的也是碎片化的，如果不懂得整理，过一阵子就会忘得差不多了。所以要学会：把学习到的信息、掌握的知识分类，做成思维导图或知识。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作不讲价钱，执行不打折扣不只为薪水，工作先做适者在做强者，工作等于价值，工作也不等于价值，机会比新水更重要，多向前看，少向钱看，不是尽力而为，而是全力以赴，一边走路一边歌唱，先做适者，在做强者。工作没有借口，别太把自己当回事，工作中最大的恶习宣战我不行还是我真棒，圆通并非圆滑，随便找借口，尊重领导和同事。成功没捷径，别太把自己当回事，人生旅途中我们扮演着属于自己的角色，每个人都负责最美的梦想，并随着时间的流失而不停地奔跑。人一旦找到了自己的目标和方向，就一定要坚定自己全力以赴走下去，你一定会成功。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场上我们总会听到几个字：多、快、好、省。意思是数量多，速度快，质量好，成本省。该提问说工作上不打折扣，按时，如数，保质量，成本低。我觉得可以从以下几个方面来做：

首先，临时任务，速度快，效果好。

做事情我们必须注意区分，重要、紧急、不重要、不紧急。临时性的任务我们就当做重要且紧急的事情去处理，必须要速度快，因为这是临时的，上级肯定盼着我们尽快有结果，那么，我们必须放下手中的事情，把握好所有关键控制点，协调资源着手处理，同时要保证结果是正确的，我们务必保证事情一次做对，这样才能快速提交事情的处理结果。

其次，常规任务，抓细节，求精益。

一般的任务，每周或者每月都要做的任务，这是我们熟悉的任务，只是数据结果每次不一样而已，套路方法是一样的。我们必须控制好时间、平时工作中多收集信息，数据，抓好每一个细节，最好是做到精益求精，每次的任务都要有进步。这要想不打折扣的完成，我们需要做到按时、如数、保质、保量，这是常规任务需要注意的几点。

最后，重要事务，讲效益，控成本。

遇到重要的任务，我们需要做好规划，罗列好时间控制点、人员、关键人物，异常预案，项目责任人，成本控制等。最好是做成check list或者条形图的形式，大家协商敲定，按照计划走，遇到不顺畅或者需要协调处理的，找到相关责任人立即处理，每个时间点必须死盯，成本也必须控制好。任何影响进度的异常都有优先处理，来个头脑风暴或者攻关小组式的方法，必须把问题及时处理掉。

总之，除了以上提到的几点，要想把工作做好，让领导满意或者超出领导的预期，我们还有其他的基础工作也要做，比如说，提高和具备处理问题的能力，懂相关基础和专业知识，个人处事能力的提升，做事讲究方法，有策略，更重要的是，每个事情做好之后要懂得反馈，没有反馈，说明事情处理得不完整，不能让领导干巴巴的等着你的答案，没有及时回馈进度，说明你是一个不靠谱的人。总的来说，要想做一个靠谱的人，把工作做得多快好省，我们需要不断的打磨好自己，各方面都成长起来，让领导放心，也要让自己放心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

①首先要明确工作目标

② 第二、设想想要的工作结果 安排规划执行步骤

③第三、在过程不明白的和不可把控环节要及时上 报或请教帮助。

多向有经验的同事或上司学习请教，懂得感恩懂得分享 祝你工作顺利。

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