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辛辛苦苦一年到头,年底碰上拖欠工资的老板,怎么办呢?
老板,劳动保障,工资辛辛苦苦一年到头,年底碰上拖欠工资的老板,怎么办呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国人非常重视过年,农民工在外打工挺艰辛,就盼着拿到白己的辛苦钱好间家与親人团聚,过亇快乐年,这就是中国人的朴索愿望,如果遇到无良老板在这骨节眼上扣发,甚至不发工资,真会让人心凉,绝望,乃至爆发激烈冲突,造成不可挽囬的后果。但也不排除包工方切实有困难,如确确实实遏尽全力了乃不能兑现,也应给予令人信服的说明,取得民工的理解与谅解。总之,这种事应早有谋划,予案,努力避免这类事情的发生,这对双方都不是好事!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢您的邀请!
每年底各地都有这样的情况,无论民企或是国企,甚至事业单位等~
遇到此类情况:
1.要冷静,先要搜集能够上法庭的证据。
2.先找到主管,合理诉求,问清原因。
3.若还是得不到肯定答复,就按以下来办:
A,无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。
B,拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。
C,《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
D,如果劳动部门解决不完善,若拖欠金额大,人员多!就可以寻求法律保护,找律师事务所,进入司法程序,进行合法诉讼!
谢谢~
回答于 2019-09-11 08:43:50
找政府,千万不要走极端。必要时可以利用网络,造成舆论压力引起社会上的关注,也是办法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上法庭告它,用工到用工单位收帳:,我碰到多个几万块修售后冰相服务费几年拿不到手最后关门收,,,,哭无泪
回答于 2019-09-11 08:43:50
你可以去法律诉讼,具体情况,操作流程及方法
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般这种情况不会出现,这几年和前二十年不一样啦,如果遇到这样的情况最好还是经过有关政府部门来解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
硬要
回答于 2019-09-11 08:43:50
走正规途径,要回自己的血汗钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动局负责到底
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