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临近春节,马上就要放假了,怎么给员工说加班赶单子?
员工,小王,公司临近春节,马上就要放假了,怎么给员工说加班赶单子?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
临近年关,为了让大家能多赚点钱回家过年,最近公司接了一笔大单,望大家齐心协力,在年前赶完,加油
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于春节必须要加班一事个人愚见,要做到位的是组织全厂员工开个动员大会,会上把公司的加班需求告知所有员工,首先最重要的是必须声明春节加班工资提高幅度不低于国家标准(其实绝大多数不远千里的打工者来说都是为了能多挣点钱以改善家人的生活条件),留去自由;其次,通告全厂员工厂里组织集体跨年活动,将邀请留厂员工家属來厂共度春节,现场进行留厂报名登记;待遇上去了,让员工及家属有机会团聚并且不影响加班多挣些钱,自愿留厂加班的员工会更多些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
早做完早放假
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果要我说就几种情况!
第一:钱给到位肯定是不能少的,谁过年还给你加班,而且还是普通平常的工资,估计谁都不愿意吧!所以。钱给到位!其一
第二:多替员工考虑,要是你是他,你想要有什么理由才能留住我呢!是吧!咱们将心比心,换位思考下。比如:地方远的问买到票没有,或者给报车费,买过年回家的票或者一个地方可以帮他们包车回去。
第三:可以留住近的员工多加点班,远的就少加点,這样扯平衡点。
总之一句话,你要是个好老板,平时对员工好点,這些都不是问题!
回答于 2019-09-11 08:43:50
定个日子放假!要求大伙抓紧时间干!干完了多给奖金!放假回家
回答于 2019-09-11 08:43:50
留下来工作有双倍工资和礼品
回答于 2019-09-11 08:43:50
春节加班赶单是为了企业的生存和利润,明白了处理起来就简单了,加班有股让员工与企业命运联系起来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
许多人都不愿加班,做领导的得做思想工作了,必竟加班不是强迫的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到你的这个提问,第一感觉员工加班赶单子没有加班费用。
如果加班没有加班费用的,那就是黑老板。
临近春节加班,正常应该比平时加入多1.5陪加班费,如果没有加班费员工是不愿意给你加班的。过年谁都想早点回家。
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