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职场中怎么才能被提拔？
你的,的人,自己的职场中怎么才能被提拔？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
从前在国企里，见过上百人被提拔，自己也曾经选拔过一些人，归纳这些人提拔的原因，不外乎这三种：
第一种：会做事，业务确实扎实、专业，更重要是敬业。关于“会做事”这三个字有两种误读，一种是经常听到的，“我就是错在只顾埋头做事”，千万不要相信这句话，因为没有领导会嫌弃一个会做事的下属，一定有另外的原因。另一种误读是“我做的事从来都没出过问题，但别说提拔，连考评优秀都没给过”，都没出问题你也没出问题，你只能叫合格；都出了问题只有你没出问题，你才能叫优秀。
第二种：会做人。管理不是让自己爽，而是让别人和自己一起爽。有的被提拔者不是因为有做事的能力，而是有共事的能力，这种人到综合协调部门非常合适。
千万不要斜眼看会做人的人。管理就是沟通，沟通是为了达成一致，达成一致是为了把事情办成。会做人的是什么人，就是不需要自己做事、通过做人让别人把事情做了的人。这是不是管理的最高境界？
会做事需要动脑筋，会做人更需要动脑筋。
第三种：既会做事又会做人。只会做事的也会被提拔，但多数时间可能都是做副职；只会做人的人也会被提拔，甚至经常会做正职；但只有既会做人又会做事的人，才能一直被提拔。
作者【共享圈】前国企领导者、现民企创业人，致力于为每个想以爱好为业的人搭设平台，让爱好可以当饭吃、当事做。欢迎关注【共享圈】
回答于 2019-09-11 08:43:50
认真做事，宽厚待人
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中，如果升职你需要付出很大的努力，不仅仅工作能力，还要有人际关系，工作中的交流非常重要，性格需要开放点，外向点，平时要察言观色，在现在的社会，有时候人际关系往往比你的工作能力重要，有一句话说的好，先做人，在做事，要想被提拔，一定要让领导心里有你的位置，所以首先要博得领导的欢心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要努力工作，把公司的事当成自己的事情做，尽职尽责，领导是会看到的。平时有学习机会时要争取学习机会，不断提高自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想要被提拔，做好以下三点：
一，尽职尽责做好本职工作。
二，为公司创造利润
三，有组织协调能力，从纵向横向带领团队,共同达成经营目标。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是需要有很强的业务能力，这是做好工作的基本前提。二是领导非常赏识你，愿意放你到更好平台锻炼。三是非常好的人际关系，没人坏事，关键时候可能还帮你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
注意以下几点：
1.提升软技能，如沟通、组织、协调等能力。
2.训练自己的逻辑思维能力，看问题多一些角度。
3.转换角色，从领导角度看问题。
4.提升自我技能，让工作效率高一些。
祝愉快[耶]
回答于 2019-09-11 08:43:50
先干出成绩
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