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职场中怎么才能被提拔？
你的,的人,自己的职场中怎么才能被提拔？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个世界上，没有无怨无悔的爱，也没有无怨无悔的恨。
在职场上同理。
去除职场上的潜规则，职场上唯一能被提拔的人是那些在专业领域有突出能力或者突出贡献的人。
在职场上90%以上的人都是得过且过，当一天和尚撞一天钟，没有职业规划，没有工作目标，每天按时上下班，但是，业余时间的合理利用也是拉开差距的开始。
在你身边甚至自己是不是这样的？
每天下班回家吃完饭无所事事，不是拿着手机刷热点，就是玩手游，要不就是看八卦，综艺，小说，短视频，逛购物App，直到凌晨一两点才依依不舍的放下手机，躺在久违的床上结束了一天。第二天拖着疲惫甚至萎靡不振的身体又去上班。
但是也有另外一种人，下班后吃完饭就开始复盘一天所得所失，并记录原因，也会学习提高专门，工作技能。自己所在领域的证书能考一个是一个，总是一句话，哪怕是上班了，一直都在学习，提高自己的能力，甚至成为公司骨干，行业大咖，这样的人，公司会不提拔吗？
在职场，除非官二代，富二代，否则起点都差不太多，可为什么毕业三五年的差距会那么大？除去运气的成分，努力提高自己是最重要的因素，不能因为毕业了就放弃了学习，放弃了提高自己。
自己有了真本事，相信想挖你的公司有的是，但是如果你的工作随便招聘一个人都能做，公司有什么理由提拔你呢？
某一项技能如果做到极致，已经甩了别人好几条街，也比80%的人厉害，所以，想被提拔唯一的办法是提高自己的工作能力，不管是专业还是其他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中人际关系大于工作能力，只是不争的事实，所以你要想获得提升，你在应该思考以下几个问题，第一谁能够提拔你，第二如何让这个人相信你，第三如何加入他的圈子成为他的人。
做不到以上几点，想要被提拔只能靠运气了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力决定了你有没有提拔的机会！
忠诚决定了你能不能提拔的事实！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你的枝术过硬，优秀，人员关糸很好。重要一点深受高层领导们的喜爰。积级配合完成领导给你下的任务，还有一些官场上潜规则你要懂得怎么做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，岗位不好替代的不好提拔。经常会看到有些职场精英，能力超强，但是他的能力，没几个人能搞定的，这个岗位就不好提拔。你先看看自己的能力评估是否属于这种类型。一般来讲行政的岗位较难晋升，除非是公司规模扩张。好提拔的是产生业绩的岗位，容易提拔。
其次，如果想提拔，一定是两条腿走路，一个是个人能力，能否交出漂亮的工作结果，一个你是否能想到领导或者老板的心意。往往职员的工作能力只能交出五分左右的成绩，自认为交的质量很高，还不想揣摩领导的心思，只顾自己想法感受，还幻想升职加薪。我们换个角度，如果您是领导，你愿意提拔这样类型的人么？
再次，看下和您同岗位是否有人竞争，你们的差距在哪里？提拔晋升的背后是你要承担的责任对这个部门的驾驭能力，包括对团队成员的管理能力。
最后审视下自己的行为，是以一个积极努力想象中的主管的形象展现？还是以一个基层员工的形象来呈现工作状态的？
多换位思考，就知道您该以什么状态来迎接晋升。
祝你平步青云！
回答于 2019-09-11 08:43:50
给老板打好关系，
回答于 2019-09-11 08:43:50
这事没有一个通用的秘籍，各人所处环境不一样，被提拔也是各有各的原因。但有一点恐怕是共同的:领导赏识你！你想被提拔，先在这方面下点功夫吧！
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