您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
一个上市公司只剩下部分员工辛苦工作，还有必要留下来吗？
公司,自己的,到了一个上市公司只剩下部分员工辛苦工作，还有必要留下来吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果公司危机感，我愿意留下一起创业，一起挣大钱，除非这个公司很好，每个公司都是不一样的，待遇和老板的态度是否觉得你有没有价值给公司带来更到的项目，跟对老板才是关键
回答于 2019-09-11 08:43:50
我现在就是跟你遇见的问题一样，面临着是走还是留！公司的发展前景不太好，管理也出现了问题。内部员工也非常消极，整天都是议论公司的管理问题，实在是不想听了，领了张辞职申请打算交上去类
回答于 2019-09-11 08:43:50
看自己的能力吧，如果可以找到更好发挥自己才能的工作，不必在一棵树吊死自己而放弃一片小树林，而且在小树林里空气更清新会活得更精彩[耶]
回答于 2019-09-11 08:43:50
该努力还是要努力，你又不是为别人发展，你是为以后，如果在上市公司里，你能看见你的自己的发展前景，你就好好努力，不要管别人怎么样，就算最坏的打算，你离职，你重新选择一份新的愿景比较好的工作，你努力的东西，都可以用上，本上你就是保持学习上进的生活，未来会更好，只要平台对你有发展趋势，就好好努力
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有前途的，就没必要留下来了，去找自己更好的创业环境。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这要看个人的发展方向，综合个人情况考虑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
恰巧，昨天在头条看了一片关于曾国藩的故事，对自己很有启发。从大的环境来看，曾国藩出于腐朽的清朝末年，正直太平天国运动时期，曾国藩起家不过是一个小小的湖南乡村教头。他刚开始带兵去参与剿灭太平天国的战斗，结果差点被团灭，落水而逃，回家闭门反思，方知自己“全无本领”！
那跟这个问题有啥关系呢？如果把大清看做一个公司，曾国藩是这家公司的员工，你大抵就能明白道理了。曾之所以最后成功了，是他首先做到了自知，然后自省，最后自悟，虽然大清已经很没落，但他确取得了巨大的成功。
所以，在一家公司要不要继续做下去，关键不在于你的同事做不做事，而在于你自己明不明白自己为什么要选择在这家公司做事。从众的是羊，独行的是狼！
回答于 2019-09-11 08:43:50
给一个期限，要是熬过艰苦期说不定翻身农奴当大官了
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇：F3、悦翔、远景哪个好？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |