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当你在职场中遭遇不公平待遇时，你会怎么办？
不公平,待遇,你的当你在职场中遭遇不公平待遇时，你会怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
有时候的确很难说收到不公平对待会怎么处理，如果是原来的我，估计默默忍受的可能性会大一些，顶多和关系好的朋友吐吐槽，现在估计会分情况为自己去争取，不过也要看具体的事情是什么！
提出这个问题，无非是想给自己一个参考，我从DISC性格行为分析的角度，给你四个维度的参考：
每个人身上都有DISC四种行为风格，只是使用的频次和程度不同而已。
D是掌控型，关注事行动快，遇到不公平待遇，直接怼的可能性最大，维护自己权益很重要。
I是影响型，关注人行动快，遇到不公平待遇，如果是关系好的朋友，可能会哈哈一笑就过去了
S是支持型，关注人行动慢，遇到不公平待遇，一般会默默忍受，暗自委屈
C是严谨型，关注事行动慢，遇到不公平待遇，那对方会很惨，C讲究证据和事实，一定辩到对方哑口无言低头认错
无需对号入座，公平不公平就是看背后的价值是不是值得你申诉，用好心里的那杆秤！
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己衡量下这件事对你的重要性，之后在不伤大局的情况下扭转局面。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁搞的，就干谁，不要怕，怕就输了。方式很多，可以硬搞，光脚的不要怕穿鞋的，可以设计，古典文化36计都能用，看搞你的人适合用哪个就选那个，只要想报仇，没有报不了的仇。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，我们要上级反应，注意我们不要跨级反应，一级一级的，在反应之前我们要清楚事情的经过，首先我们知道要自己有那些不足，是什么原因导致不公平的，在反应时候语气要好，要先说自己的问题，在说说别人的问题，反应过后看领导，不行在向上一级反应，如果还是解决不了就走法律程序。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要冷静分析造成这不公平的情况原因是什么，如果是内因一定要“改变不了环境就让环境改变你”；如果是外因一定要“刚开始就要表达自已的想法，防止以后形成惯例持续不公平”。
其次要放松心态，生活在集体中就有这种情况发生，不要‘顶’着干，这样下去就会越来越糟。
最后要把这种挫折当成磨刀石，激励自已尽快成长，早日成功，变成可以影响“事态”的人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我讲一个我自己的亲身经历吧，我是一个90后的宝妈，同时我也算是在北京职场中奋斗6年的老人了吧，我是19年年底换的公司，入职新公司以后老板给花的饼有点大，吹得牛逼也是天花乱坠，给的承诺也让我觉得自己可以换个行业试试，但是等我入职一个月后，按照入职前老板给的承诺，打算找老板申请转正的时候，公司通知放年假，我心想也不差这几天，年后在提吧，结果2020年年初的疫情让这个事情延迟了，等到公司通知恢复开工后，我在北京租房内隔离了14天，隔离结束后去公司开工的第一天被副总经理叫到办公室谈话，（因为我们是线下的业务，所以疫情影响比较大）心想估计是要沟通一下以后公司业务的发展方向，但是出乎意外的是，通知我降薪，说全公司都降到60%。我本人也不是没有责任心和公司集体荣誉感的人，遇到这个情况我觉得我们可以接受公司的这种调整，我们员工能理解公司的难处，但是也请公司能珍惜理解陪伴公司的员工。从2月份的恢复开工到现在马上就要4个月的时间了，公司对于恢复薪资的事只字不提，在上个月月初副总经理找我谈以后业务发展方向的时候说觉得我最近太忙，先给我恢复到80%，问我什么意见，其实对于我的第一反应是，公司的业务已经开始慢慢好转了，终于快看到希望了，但是同时我也害怕以后不会给我恢复到全薪了，在沟通过程中我还特别提了一句，大概还有多久会还有变动，公司领导恢复是看业务情况，好的话也有可能是一个月，如果一般的话也有可能是3个月，还叮嘱我不同部门情况不一样，关于恢复薪资的事情让我不要和其他员工有过多交流，然而我也是这个礼拜无意中在其他员工的口中得知，从这个月开始大家都恢复全薪了，但是一直也没有人通知我，过了两三天以后我去找人事问转正的事，因为我从入职到现在还没有给我走转正流程呢，人事就以为我现在的薪资就是我最终的，然后告诉我，我是的全薪没有打折，瞬觉我就觉得我被骗了，我辛辛苦苦，兢兢业业再为公司付出，最终却得到这个，我应聘的是一个辅助业务部门的主管，然而我现在觉得我已经变成为公司的后勤主管一样（业务上的后勤，不是行政后勤），公司在拓展新的方向的时候没有人，需要我上，我立马就需要去学去研究去开拓，后期找到人以后就没事了，我前期所有的付出，大家就觉得理所应当一样，公司领导觉得是应该，现在有要开始测试的方向，我又被安排新的任务了，我真的觉得我应该去找领导谈谈了，不管结果好与坏，我都觉得我应该试试，因为我现在的职业方向和我之前的职业规划越来越偏离了。近一周的时间一直在思考这个问题，我一直觉得我真心付出总会有回报，不止现在的公司，还有之前的公司，都狠狠的给了我一记耳光，都说人到中年要为以后的生活做出规划，我现在感觉自己什么都没有了，我得经历也只是给大家参考，也许你刚步入社会，也许你也在职场中有同样的困惑，大家可以和我一起交流交流~
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