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我们所谓满意的薪酬，满意的前提是什么？你觉得令自己满意的薪酬是多少？
薪酬,满意,报酬我们所谓满意的薪酬，满意的前提是什么？你觉得令自己满意的薪酬是多少？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不管多少都不会满足，赚钱当然越多越好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题每个人的想法不一样吧？当然都是平均工资高过一般人就可以。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个话题，就让我想到每次做薪酬满意度调查的时候，为什么还是会有大半以上的员工不满意目前的薪酬，包括我们自己。更是每个企业老板应该考虑的。员工普遍认为付出与回报不成正比，抱怨工资低，没福利等的情况下，会造成什么一个局面。
作为员工、作为老板各自都有自己的考量，如何平衡员工跟企业老板的利益，能够让员工发挥潜力让企业的效益最大化，并且得到老板认可后，让自己得到相对满意的薪资报酬。
在找老板加工资之前，企业的经济效益如何，作为我们自己是否先评估自己的工作价值，自己的岗位工作是否可代替性，在同行业同工种同岗位的工资基于中低水平，目前的岗位工作可否优化等。
一般来说企业的薪酬体系的设计一般更注重外部的竞争性和内部的公正性，也就是我们在同行业的竞争体系下要有薪酬上的优势对企业内部员工的薪酬要体现公平
薪酬的合法性也是理想薪酬的一个特征，任何薪酬的设计都不能违背劳动法的相关规定，也是保证薪酬公正、公平的基础。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多多亿善，就是最好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己满意的状态就是，你每天在工作的时候不会斤斤计较多做了什么或者少做了什么，不会把每项工作都跟薪酬挂钩，不会时刻去想薪酬的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
薪酬的满意前提是什么？我理解是这样两部份组成。
自己的薪酬，是你劳动所得公平的薪酬待遇，而不是付出了很多得到很少，那么这样可以是薪酬满意基前提。
另一部分是跟自己每个人的生活有关，就是自己每个阶段设立的生活目标，需要薪水达到多少才能实现它，薪水满意前提即达到了自己设定的薪水目标。
上述即我理解的薪水满意前提。
人们欲望无止，其实只能是当下阶段满意的薪水。
深圳这样一个城市，14年开始房价疯狗上升窜跳，那么如果你没有房子，或者说现在刚刚买了房子，那么应该大概在5万吧，这样生活压力少些幸福感多些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
知足就好
回答于 2019-09-11 08:43:50
人心不足蛇吞象，不会有满足的 ，即使有也是暂时的
回答于 2019-09-11 08:43:50
估计没人会满意自己的薪酬，但薪酬的合法性也是理想薪酬的一个特征，任何薪酬的设计都不能违背劳动法的相关规定，也是保证薪酬公正、公平的基础。
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