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我们所谓满意的薪酬，满意的前提是什么？你觉得令自己满意的薪酬是多少？
薪酬,满意,报酬我们所谓满意的薪酬，满意的前提是什么？你觉得令自己满意的薪酬是多少？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 现在没有钱就活不下去，工作为了钱，那么你会根据自己的实际情况大概给自己多少才合适？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个期待值的问题
付出＋能力＜薪酬＝满意
付出＋能力＞薪酬＝不满意
简单点来说，当你去找一份工作的时候，你的脑海里肯定会对自己的整体实力做一个评估，可以拿多少薪酬，这就是你所期待的期待值；等你到达了这家公司，经过商讨以后发现它给的薪资没有你所期待的高，那你肯定是不满意的，如果给的比你想象的还要高，那你肯定是满意的。
从一个人对自己薪资的评估也能看出这个人的整体性格。
1、谦逊型
自已对薪资要求较低，但整体水平较强而不自知，这种是企业最喜欢的千里马，多是出现在无工作经验的新人中。
2、“夸夸其谈”型
这里的夸夸其谈并非贬义，这种类型的人才对自我认识较高，能力和薪资要求水平基本一致，基本都在5年至10年以上工作经验中出现，多是管理型人才。
3、骄傲自大型
自我认知、评估偏高，一副老天第一我第二的架势，自我感觉良好，这种人多出现在家庭条件优越，毫无生活压力的单身人群中，缺少对“生活”的敬畏，需要敬而远之。
以上，希望对你有帮助。
感谢尚可网的邀请。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓薪酬，是一个人付出劳动后的报酬。应该说社会上大多数人得到的薪酬相对來说是合理的，有的却一言难尽。
仗着有点名气，一些歌星每每索要高额出场费，动辄一场几十万。一些影视明星拍一集电视剧的报酬也高得吓人，而主办方为了名人效应往往牵就，这些人身价越抬越高，造成恶性循环。他们为社会积累了多少财富，为国家作出多大贡献呢，他的的付出与得到的报酬合理吗？
看看我们那些为了国家的兴旺强盛而競競业业、埋头苦干、默默无闻并作出巨大贡献的科学家，是他们，解决了许多科学领域里的难题，是他们，大大提高了我国粮食产量，是他们，研发出国防重器，使我国国防日益强大，让我们的敌人望而生畏。不要忘记，我们是一个受百年屈辱的国家，落后就要挨打是我们的深刻教训。少了娱乐圈这些名星，国家照样发展，而离开了这些科学家，行吗？
我呼吁，大幅度地提高这些科学家的薪酬，打压娱乐圈名星的收入。
我对自己的薪酬是满意的，因为我得到了付出劳动后的相应回报。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上不封顶。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！回答你提出的这个问题既容易又比较难。
我们先说满意，那当然是越多越满意，工作轻松挣钱不少，这是人人都向往的好事！但是天下哪有这种职业？要是有的话，许多收入低，劳动强度大的工作谁会去干？
其实衡量工作报酬，首先要考虑这个职业是否适合自己做，今后能不能做出名堂，同时要看报酬是否可以维持自己的日常生活开支，如果符合以上二点，这个报酬应该是比较满意的，毕竟人家也不了解你的能力和潜力。
假如你能在适合自己发挥的岗位上好好干，相信领导或是老板也不会有眼无珠，你也一定能够得到一个满意的报酬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
满意的前提是你心里的预期收入。只要实际薪酬大于你内心预期你就会感到满意。令我自己满意的薪酬就是在够我能日常开销的同时，还能有点余钱结余。
回答于 2019-09-11 08:43:50
满意的薪酬肯定是没有的，知足常乐就好。人比人 气死人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说说我个人的看法
1，薪酬多少才满意
我在职场也工作了很多年，对于拿多少薪酬我才会满意，我个人的看法是，自己所付出的能力和薪酬是对等的，这样的薪酬我就最满意了.
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